1月25日，易事特在集团总部召开2016年中高层管理干部聘任大会。董事长何思模教授、副董事长徐海波博士、研发中心总经理于玮博士、首席运营官赖丰言博士、董事会秘书赵久红等中高层管理干部及集团骨干出席了会议。会议由何思模董事长主持。
会上，何思模董事长宣读了《关于聘任2016年中高层管理干部的通知》，并现场颁发了聘书。他表示，2015年，公司净利润预增60%-80%，成绩斐然。这些成绩的取得，离不开每一位易事特战友的不离不弃与共同努力。其中很大一部分管理干部从一毕业就加入易事特，一干就是十几个年头。他们在工作中，不断努力、拼搏、进取，他们成就了易事特的同时，也成就了自己。希望全体人员对公司未来的发展有信心，同时希望全体人员在日后的工作中要做到：一是管理干部要狠抓落实，勇于担当，做好表率，确保顺利完成公司下达的2016年任务目标。二是骨干人员要敢于亮剑，毛遂自荐。公司将在2016年重点引进、培养一批年轻管理干部，希望有能力的员工勇敢地站出来，敢于亮剑。三是要学习华为“狼性”精神，团体作战。希望所有员工都团结起来，力出一孔，才能利出一孔。四是要有愚公移山精神，永不放弃，只要敢拼，一切皆有可能。
会后，被任命的管理干部纷纷表示，感谢公司领导的信任与支持，后续将一如既往地严格按照公司要求，强化管理队伍，以优异的业绩回报公司的信任与支持。
