广东佛山供电局推动企业数字化转型

　　2月22日，广东电网公司佛山顺德供电局举办了RPA软件机器人自主开发工作室成立仪式。随后，佛山供电局信息中心开展了RPA软件机器人应用培训，这对该局全面推进业务领域的数字化应用具有强有力的促进作用。

　　据悉，这是佛山供电局建立的第5个RPA软件机器人自主开发团队。目前，该局已在其下辖的几个区供电局建立了RPA软件机器人团队。该局探索建立以信息中心为核心，以各直属机构和区局自主开发团队为重要组成部分的应用研发中心，通过打造阶梯式的RPA技术人才梯队，形成“以我为主”的人才与技术体系，同时带动全局自主开展个性化功能需求的数字化应用创新建设，推动数字技术与业务深度融合。

　融入业务 减负增效

　　2021年10月，佛山供电局开发的客户用电成本分析机器人投入使用。客户用电成本分析RPA机器人可自动抓取计量自动化系统及营销系统中执行分时政策的客户分时电量情况，形成客户各月每小时电量趋势图，对全年度电费作政策前后的对比，并根据分时段电量趋势变化测算电费。

　　而这只是RPA软件机器人应用的一个缩影。其实，早在2019年，佛山供电局信息中心已成立了一支软件机器人研发团队，所开发的RPA软件机器人主要应用于财务、安监、生产、营销等各专业领域，至今已累计上线226个业务场景，有力地支撑了该局数字化转型工作，极大地推动了业务减负。

　　“RPA软件机器人特别适用于一些数据多而杂的统计、归纳和分析业务中，对于我们电网企业而言，像多维度客户用电量统计、配网生产日报编制、物资出入库对账、在建工程台账整理等工作应用RPA软件机器人后极大提高了工作质量，也提升了工作效率，有力推动了佛山供电局全域数字化转型。”佛山供电局信息中心应用分部高级经理王晶说道。

完善机制 落地见效

　　作为首个建设数字化开发团队的区供电局，佛山禅城供电局总经理李俊达表示，该局将会建立软件机器人的任务机制、沟通机制、分享机制和奖励机制，力求打造一支优秀的RPA软件开发队伍，为数字电网建设和数字化转型工作输出经验与能量。

　　同样，在刚成立自主开发工作室的佛山顺德供电局，也有了更为详细的推广计划。“我们局本部各专业攻坚团队将认真梳理本业务线的难点、痛点工作，指导推进团队的课题开发工作，立足实际解决问题，做好成果的共享应用推广，实现基层减负、提质增效的目的。”佛山顺德供电局办公室主任范群芳介绍。同时，该局也将出台相关激励机制，通过从严动真奖惩、创新成果激励、正面宣传表彰、选人用人评价等多方面健全激励机制，对各供电所软件机器人自主开发人员培养情况，参加项目开发情况、以积分制方式纳入考评，将工作室打造成广大员工技术技能的竞赛平台，打造成青年员工干事创业的成长平台。 (刘安琪 林钰杰 萧展澄 麦立昀)