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国网宁夏超高压公司:精益管理严把安全关 聚力打造无违章班组

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2023-05-08
来源:国家电网报
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  “本周咱们班有3项计划检修和1项带电检测工作。大家要再次学习相关工作方案和标准作业流程。”5月4日,国网宁夏超高压公司变电检修中心高压试验一班开展了节后第一次安全学习。

  2021年年初,国网宁夏超高压公司在变电检修中心成立高压试验专业班组。高压试验一班现有10名员工,主要负责12座330千伏变电站、4座750千伏变电站及1座换流站一次设备的日常监测及计划检修试验工作。自成立以来,该班组严把安全生产关,不断提升班组自主安全管理能力。

精细管理 强化现场安全管控

  高压试验的工作常常伴随着大电压、大电流。作业人员需要通过给电气设备加压注流来检查设备内部绝缘状况,对现场的安全管控有着严格的要求。

  高压试验一班从加强风险防控着手,要求班员在每项工作开展前首先明确工作任务、带电部位、工作标准及规程要求。班组成员需要根据不同试验项目细化施工工序,按照设备类型形成标准作业卡,并针对关键工序中可能存在的风险逐一制订防范及管控措施。涉及高空作业时,试验负责人还要提前与检修负责人、吊车司机及指挥人员联合勘查现场,确定特种车辆的停放位置、起臂高度、旋转半径,确保交叉作业时各环节安全有序衔接。

  为了实施精细化管控,高压试验一班要求班员保持试验现场的整洁。在为电气设备加压的过程中,可靠的接地、做好标记的接头、适宜长度的高压线等都是保障现场安全的关键。因此,该班组要求班员在工作时将安全工器具、试验仪器、试验接线、绝缘垫等设施整齐摆放于指定区域,设置清晰的围栏及标示牌,隔离加压区域。

  2022年,高压试验一班执行工作票108张,累计接受省公司级单位督查21项、市公司级单位督查53项,全年违章积分为零。

把脉问诊 实时跟踪消除隐患

  3月13日,330千伏宋堡变电站后台监测系统提示10千伏站用变压器的一次电压波动异常。高压试验一班班员吕凯翔立即检查变压器运行情况。

  除了对变电站一次设备开展电气试验、检测等,高压试验一班还负责站内设备的隐患跟踪和缺陷处理。班组成员通过参数和试验结果捕捉设备异常,仔细观察设备特征,给设备“把脉”,制订合理处置措施,做到实时跟踪、闭环整改。

  为了提高隐患排查效率,今年春检前,高压试验一班提前梳理包含安全管理、系统运行、设备设施、人身安全等7类隐患的排查清单,明确判定依据和排查方法,同时根据负荷情况、天气环境等变量,制订变电站隐患排查计划。班组成员按照重大、较大、一般三个等级划分记录在册的问题隐患,定期录入安监管理一体化平台并进行整改。

  2022年,高压试验一班累计开展设备检修、抢修超过200次,消除设备重大缺陷7项,出具专业问题分析报告8份。

 靶向培训 提升班员业务技能

  3月1日,高压试验一班青年员工杨彬在330千伏侯桥变电站开展了避雷器阻性电流测试。试验过程中,杨彬动作娴熟。其实,他从事高压试验工作只有两年,但已经积累了不少经验。

  为了帮助青年员工提升业务实操能力,高压试验一班精心制订了理论指导、试验基地教学等一系列技能提升举措。杨彬在这些举措的帮助下快速成长,成为独当一面的业务骨干。

  目前,高压试验一班共有6名青年员工。该班组通过“一人一策”的方式实施“师带徒”培养工作,靶向培训提升青年员工业务技能。各位师父根据徒弟的个人特点制订培训计划:理论知识不熟就加强现场问答,试验操作不标准就重复练习基本功,设备参数记不牢就多整理分析数据报告……

  “刚接触高压试验专业时,师父让我从整理数据、录入报告的基础工作干起。这些活儿虽然琐碎,但却提升了我通过试验参数判断设备状态的能力。”高压试验一班青年员工吕凯翔说。2019年参加工作的他,现在已经是一名合格的试验负责人。

  “一人一策”的培训方式解决了青年员工在工作中遇到的专项问题,高压试验一班每周一开展的班组课堂则是为了让班员共同进步建立的常态化学习机制。课堂上,班组长、技术骨干、老员工轮流当老师,互讲互学安全规章,交流分享工作心得。大家一起谈认识、谈体会,总结日常工作中的技术弱项、理论短板并进行补充学习。

  在比学赶超的氛围下,高压试验一班共有4人取得电气试验技师资格,1人获评国网宁夏电力高级专家。(田园)



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