国网天津电力公司着力增强员工安全意识和能力

　　“井下气体检测结果显示安全，申请下井作业。”5月16日，在国网天津市电力公司有限空间实训基地，国网天津电缆公司工程管理中心员工李天翼熟练地戴上正压式呼吸器参加有限空间安全作业演练。李天翼刚入职两年，通过在实训基地的模拟训练，已熟练掌握电缆工井作业安全工器具的操作流程。

　　年初以来，国网天津电力推动安全文化在基层单位、班组、作业现场落地，持续提升员工安全意识、能力、素养;以安全文化育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心“六大行动”为抓手，从打造示范基地、强化班组学习、狠抓作业现场等多个维度推动安全文化建设，构建“人人讲安全、公司保安全”的安全文化新格局，精心打造安全文化生态，引领安全生产高质量发展。

　　国网天津电力有限空间实训基地集作业观摩、实训操作、虚拟现实体验、应急救援、触电体验区于一体，是该公司安全文化特色实践阵地。该公司组织员工在基地参加“理论+实操”多元安全文化沉浸式体验培训，推动安全理念入脑入心。

　　在打造沉浸式安全文化体验基础上，国网天津电力积极探索符合企业特点的安全文化传播方式，精心搭建安全文化展示交流平台，生动展示特色安全文化。坐落在国网天津电缆公司的“博缆馆”是国网天津电力针对电缆专业建设的安全主题展厅，其中陈列了天津第一代电缆人手写的工作票、自主研发的安全工器具等展品，自2020年建成以来已举办主题展览20余次。

　　国网天津电力将班组作为安全文化传播的重要阵地，围绕“营造和谐环境、推动全员守规”目标，强化班组成员的安全意识和安全素养，大力推动安全文化在班组落地。

　　“看了这些警示视频，我很触动。这种以案说法的学习模式，让人从内心敬畏安全。”4月22日，滨海供电公司输电运维三班班长王超深在周例行安全学习活动上说。输电运维三班员工集中观看了安全警示视频，以“活教材”增强安全培训的代入感，引导班组成员增强对安全生产重要性的认识。

　　滨海供电公司输电运维三班是国网天津电力班组安全文化建设的典型代表。该班组通过“一单三书”(安全责任清单和安全目标责任书、网络安全责任书、个人消防责任书)明确安全责任，创新开设“滨电‘青’听”微课堂，制作班组安全看板，强化“四个安全”(人身、电网、设备、网络安全)理念，实现连续21年安全生产“零事故”。

　　生产现场也是国网天津电力传播安全文化的阵地。“以上就是今天的工作内容。正式开工之前，先进行一下安全提问。小田，你说一下220千伏作业近电距离是多少?”“人员是3米，特种车辆是6米。”4月24日，在天津220千伏景顺路变电站2221开关试验工作现场，国网天津高压公司工作负责人冯冰在安全交底会上部署当天工作，并随机抽问小组成员现场安全注意事项。

　　春季百日安全攻坚行动期间，国网天津高压公司以群体认同、个体执行安全规章制度为目标，严抓现场安全，严格把控人员准入关，以班前会、日考核等形式提升现场作业人员安全意识，推动现场风险显性化。该公司通过设置口袋式安全围栏、风险提示看板、检修作业点检卡等措施，确保现场标准化作业顺利实施，强化生产现场安全文化建设，营造“我要安全、人人安全、公司安全”的安全氛围，保障各类现场作业安全。(潘冬冬 李黎)