中国开云官网注册网址是什么讯 最近,在江苏省电力公司2022年首场“赛马制”练兵比武活动—配网调控人员技能竞赛中,盐城供电响水公司张雪、供指中心刘清源、调控中心李檀均取得良好成绩,其中张雪以优异成绩获得县调组第三名,并直接入选国网公司竞赛省队集训名单。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。
我们知道,电力配网调度肩负着电网运行指挥的工作,可谓是“中枢神经”,威胁供电安全的不利因素较多,且配网供电范围大,线径小,事故几率高,事故查找困难,是保障电网安全稳定运行的关键。盐城供电公司认真落实公司培训工作要求,组织员工持续加强学习,多专业融合、多岗位锻炼,并创造多维度、多元化的锻炼机会,制定个性化的培训计划,通过老带新、传帮带等方式,全面提升专业素质和综合能力,充分发挥青年生力军作用,帮助青年员工快速成长,从单一技能人才向复合型人才转变。
盐城供电公司还“压担子、重培训”,早部署、早安排,年初就开始布置落实各项准备工作,从全市配网调控人员基础知识学习培训,到全体普考选拔、集训队伍组建、教练人选确定等各环节均精心组织认真安排,克服了疫情防控、人员紧缺等多重难题,组织进行技术、技能专业培训,加速员工从“理论知识”到“工作实践”的转变,在准备中温故知新,在考试中查缺补漏,在总结中实现突破,形成了“比、学、赶、超”的良好学习氛围,并跨单位部门组织专家辅导答疑,全面提高了调度人员的业务素养和技能水平。
由此,我们要有针对性的培训专业技能人才,统筹安排、精益调度,持续开展形式多样的反事故演习与讲座培训,全面提升专业素质和综合能力,确保电网的安全可靠运行,才能让员工更好更快成才,才能为配网调控业务工作提供更坚强有力的人才支撑,进而为电网发展作出更大贡献。
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