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设备“良医”——记方义治和他的“扁鹊创新工作室”

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2020-11-20

  在广东电网公司珠海供电局试验研究所,有一个以“扁鹊”命名的职工创新工作室,对于大多数以创新带头人命名的工作室来说,这样的名称显得别具一格。“想寄予一种愿望,希望电气试验团队像神医扁鹊对待病患一样对设备‘望闻问切’,诊断‘隐患’,妙手回春,保护设备‘健康’运行。”工作室负责人、高级工程师方义治解释。

  方义治长期从事输变电绝缘技术监督管理工作,在高电压技术岗位已经摸爬滚打了25年,科研职创成果颇丰。在他的带领下,扁鹊创新工作室近3年荣获网省公司奖励26项,获得授权专利47个。2018年被广东省总工会认定为广东省劳模和工匠人才工作室,2019年被南方电网公司认定为网级五星工作室。

  紧贴生产实际解决问题

  “作为一线生产技术人员,离开生产实际的所谓创新是没有意义的。”方义治说,“扁鹊创新工作室职工创新的创意都直接来源于现场工作实际,通过任务观察、变化管理及安全督查等输入到职工创新。”

  高压电缆头与GIS导体的连接好坏,直接关系着电气设备的可靠运行,也是日常基建、大修技改工作中风险管控的关键点。传统做法是手持线夹,穿过电缆仓手孔,去触碰电缆头金属部位。由于手孔空间狭小,作业人员眼睛看不到测试点,只能盲测,这样既无法有效控制测试过程中人身触电风险,又无法保证测量精度,费时费力不说,而且由于测试姿态的扭曲极易造成人员疲劳。于是,扁鹊创新工作室根据生产实际,研制出“GIS电缆头连接导体回阻测试专用线夹”,这个装置不仅高效、准确地检测连接环节回路电阻,定位设备故障,还显著提升了现场作业安全和工作效率,已被广东电网公司列入A级推广成果。

  近几年来,扁鹊创新工作室开展基于解决现场实际问题的职工创新项目共30余项,每项成果都研制了相应装置,并应用到生产一线,切实解决了作业现场许多“小问题”。这些职创项目涵盖高压、油化、仪表等试验专业,仅2019年就有11项职创成果在公司系统推广应用。

  除了职工创新,扁鹊创新工作室还持续以解决生产需求、实际问题为导向原则,积极开展技术攻关,近年来共承担科技项目24项,其中网级重大科技项目5项。如针对南方电网范围内配电电缆线路故障频发问题,2019年,扁鹊创新工作室申请开展《配电电缆线路综合检测关键技术研究及应用》大课题研究,主动承担责任,夯实配网供电可靠性。目前该项目已进入装置研发阶段,其预期成果获得了清华大学、中国电科院、国网北京电科院等多家科研单位专家、教授一致肯定。

擘画“职业愿景”引导快速成才

  扁鹊创新工作室共39人,专业涵盖高压、化学、电测、状态监测、通讯等,有技术技能专家,也有一些技术骨干和立志创新的青年才俊。他们每个人都带着各自的“职业愿景”,聚拢在工作室这个平台,相互砥砺,共同实现职业发展。

  “一个人的努力只是加法效应,一个团队的努力,才能产生出乘法效应。”为了实现团队创新“乘法效应”,多年来,作为专业带头人,在现场与同事讨论、解决疑难问题,已经成为方义治的工作习惯;而走上讲台,也是他与大家交流工作经验和创新心得的一种有效方式。“全局各专业人才可自由出入扁鹊创新工作室。我们打破专业界限,采取项目责任制,赋予项目负责人过程全权管理和项目奖励分配权利,同时强调自愿参与和团队协同,让真正愿意开展创新工作的人才进得来、留得住、沉得深,使工作室真正成为职工们的创新家园和成长摇篮。”方义治说。

  2013年入职的熊婷婷,是扁鹊创新工作室技术骨干,为解决现场工作中的实际问题,她研制出“六氟化硫全生命周期管控软硬件成套装置”,解决了气体使用情况的跟踪查询及准确计量问题;研制六氟化硫现场测试辅助装置,解决了以前多设备、多气室、多项试验不能同步开展的问题;研制六氟化硫气体计量手车,解决了变电检修人员精准获取设备充气量问题;研制绝缘油全密封取样装置,将登高作业改变为地面操作,降低了安全风险等。7年间参与公司科技项目研究10项,参与职工技术创新项目研究19项,发表专业期刊论文8篇,获国家实用新型专利授权12项,软件著作权2项,累计获省级及以上科技、技改、创新奖励31项。

  近3年来,扁鹊创新工作室成员有3人晋升技师、2人晋升为高级技师、3人晋升为工程师、1人晋升为高级工程师,2人晋升为省公司技术、技能专家。而方义治本人不仅被广东电网公司聘为三级技术专家,同时还入选广东电网公司科技领军人才。

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