人物简介：贾廷波，男，中共党员，山东日照供电公司变电运检室五级职员，曾获全国电力行业技术能手、山东省劳动模范、山东省首席技师、“齐鲁工匠”等荣誉，2020年11月获全国劳动模范称号。
人物心语：把每一件平凡的事情做好，就是不平凡。
10月27～29日，国家电网有限公司举行2020年变电运维技能竞赛。山东日照供电公司变电运检室青年员工刘天成代表国网山东省电力公司出战，勇夺团体、个人双第一。刘天成是日照供电公司变电运检室五级职员贾廷波的徒弟。刘天成参加技能竞赛之前，贾廷波经常指导他。
贾廷波有不少优秀的徒弟。多年来，他扎根一线，钻研技术频出成果;薪火相传，发挥带动作用，为青年员工成长成才搭建平台、创造条件。
技术笔记摞起来有一米多高
11月15日一大早，贾廷波来到新建的220千伏左岭变电站，为变电站投运做最后的准备。他确认所有准备工作安排妥当后，已到20时30分。他又回到办公室拿出笔记本，总结记录一天的工作体会，写下第二天工作的注意事项。
干什么工作都喜欢做记录，是贾廷波的习惯。多年来，贾廷波的口袋里总装着一个小本子，每次有新的思考或者遇到难题就记录下来。面对新技术、新设备、新工艺，只要是不懂的，他就马上写下来，查资料或向专家请教，直到弄懂搞通。日复一日、年复一年，他的小本子摞起来已有一米多高，他的业务水平也持续提升。
“在我们变电运检室，贾廷波属于复合型人才。他熟悉变电运检的每一个技术要点。这与他的勤勉是分不开的。”日照供电公司变电运检室主任李鹏说。
1997年7月，贾廷波参加工作。他先后在变电检修班、开关班、保护班工作，在变电检修专业的不同班组干了个遍。从最开始的操作手，到后来的主责、技术员、班长，再到工区的专工和主任师，他的电网检修专业水平不断提升。
无论在什么岗位上，贾廷波都勤学勤思勤练勤为，干一行、爱一行、专一行。他工作起来没有周末、节假日的概念，夜晚他的办公室经常灯火通明。
从生产实际出发探索创新
10月18日，在220千伏晨阳变电站建设现场，日照供电公司员工范开源、王程使用一种新型电工刀剥切电缆。这个新型电工刀是贾廷波最满意的“微创新”成果之一。以前，员工剥切电缆使用的是普通电工刀，在下刀时无法准确把握力道，容易伤到电缆线芯。对此，贾廷波带领团队反复研究改进，根据不同型号的电缆自行打磨制作了不同规格的专用工具，大幅提高了电缆施工工艺质量。
“这些小发明、小创新都是从实际工作中获得灵感研发出来的，虽然只是一些小玩意儿，却给我们的工作带来了实实在在的便利。”贾廷波说。
2010年，日照供电公司变电运检室立足创新和实训创建了“贾廷波创新工作室”，并以工作室为平台持续开展技术创新。在贾廷波的带领下，创新工作室提出“微创新”理念，从细微处入手探索研发创新成果，解决技术难题。截至目前，他主持完成的20多项创新成果获得市级以上表彰，30多项创新成果获得国家专利授权，累计减少停电30多起，为企业创造经济效益500余万元。
带动青年员工成长成才
10月26日，为进一步提高青年员工的智能变电站运检专业水平，日照供电公司变电运检室和莒县供电公司、五莲县供电公司的青年员工在创新实训室举办青年员工大讲堂。在大讲堂上，培训师以理论讲解、看板分析和现场实例相结合的方式，向青年员工讲授智能变电站工作现场操作规范。日照供电公司从2017年起每周都会举办青年员工大讲堂。
变电运检室员工流动性大，开展经常性的培训对员工技能提升尤为重要。在贾廷波的带领下，创新工作室举办青年员工大讲堂，倡导“强化思想行动意识、增强岗位技术能力、深化本领建功作风、活化队伍创新精神”，为青年员工上好“思想引领、岗位练兵、素质提升、活力激发”四门功课，帮助青年员工成长。
截至今年11月30日，日照供电公司已举办员工实训80余期，培训6000余人次，培养优秀人才20余名，其中12人次在国网山东电力专业技术比武中进入前十名。
“在变电运检室，大家都佩服贾廷波。无论是在工作现场，还是在创新工作室，他的工作热情，他的言传身教，都带动着变电运检室员工奋发向上。”变电运检室党支部书记李伟说。
近年来，日照供电公司变电运检室的青年员工快速成长，不断出成果出人才。贾廷波一直是日照供电公司青年员工的师傅、榜样和标杆。他秉承“打造一流团队”的理念，既重视刚性管理又注重关爱员工，对青年员工高标准、严要求，督促员工提升理论素养、技能水平。他还在创新工作室设立人才成长光荣榜，激励青年员工比学赶超、成长成才。
评论