带电作业领域的“创新达人”——记“国网楷模”冯振波

　　人物名片：冯振波，中共党员，福建福州供电公司输电运检中心三级职员，国网福建省电力有限公司高级专家，曾获全国技术能手、全国五一劳动奖章、全国劳动模范、国家电网有限公司劳动模范等荣誉。

冯振波带电更换线夹。陈德钧 摄

　　“水枪喷头杆摆动角度还需要增大些，这样才能更好地适应各种型号的绝缘子……”2月21日，在福建福州供电公司冯振波劳模创新工作室内，冯振波正和班员研讨用于带电清洗线路绝缘子串的智能型无人带电水冲洗装置改进方案。今年是冯振波劳模创新工作室成立的第十四个年头，也是福州供电公司输电运检中心三级职员冯振波走上输电运检岗位的第39年。

　　参加工作以来，冯振波扎根一线、兢兢业业，从一名一线员工成长为国网福建电力高级专家和全国劳动模范，是同事们眼中的“带电铁人”“创新达人”“帮带高人”。

坚守一线的“带电铁人”

　　福建有“八山一水一分田”之称，高压输电线路横跨座座高山。1986年，冯振波进入福州电业局(现福州供电公司)成为一名输电带电作业工，从此便与线路、铁塔结下了不解之缘。带电作业大部分都是在野外工作，作业人员需要爬上几十米的高塔。“上是碧空万里，下是万丈深渊。”冯振波回忆说，“刚工作的时候往天上看云在走、塔在飘，往地上看汽车、人都只剩下一个点，觉得脑袋晕晕的，十分紧张。”

　　1989年5月8日，在福州市晋安区宦溪乡尤山茶园，经过两天的连续作业，冯振波在其他班员的配合下，作为一号电工顺利完成了220千伏鼓福二回105号塔整基塔的带电更换作业。这是当时福建省开展的难度系数最大的带电作业。

　　这些年，冯振波翻山越岭，与高空银线共舞。夏天烈日暴晒，他挥汗如雨;冬天塔高风寒，他顽强坚持……带电作业技术难度大、工作环境艰苦，冯振波从不轻言放弃。三十多年来，他累计开展带电作业超过11000次，带领班组始终奋战在高压带电作业一线，守护着福州6000多千米输电线路。

　　万余次的带电检修磨砺了冯振波的意志，增长了他的本领。2001年，冯振波成为当时福州电业局第一个带电作业高级技术能手，2006年9月获评全国技术能手，2010年4月获评全国劳动模范，2013年10月成为国家级技能大师工作室领办人……一项项荣誉见证了他不断精进的专业技术。“经过无数次作业，现在我已习惯在导线上‘跳舞’的感觉了。”冯振波笑着说。

　　从当初爬电线杆都会头晕的毛头小伙成长为游刃有余的“带电铁人”，冯振波用实际行动彰显了电力铁军的责任担当。他说：“你要是问我哪里风景最美，那就是在铁塔上看到的青山绿水、城市的万家灯火。”

　精益求精的“创新达人”

　　2011年，以冯振波名字命名的劳模创新工作室成立。在大量的一线工作实践中，冯振波精益求精，带领工作室成员通过技术创新解决了一个又一个带电作业难题，不断提高输变电带电作业效率。

　　2024年1月15日，福州供电公司输电带电作业一班班员郑孝干在220千伏天兰线11号铁塔A相导线处乘坐输电线路电动轮传悬挂飞车，仅用时2分钟就到达铁塔出线200余米处，快速安装好导线间隔棒，作业全程用时不到15分钟。输电线路电动轮传悬挂飞车是冯振波带领团队取得的众多创新成果之一。

　　过去，福州供电公司运维人员开展带电修补导线和防振锤复位等作业时，主要依靠人力驱动的简易载人装置在导线上移动，存在着人员劳动强度大、工作效率低等问题。在一次休假时，冯振波带着女儿外出游玩，偶然看到了当时很火的游乐设施“高空脚踏观览车”。一个大胆的想法在他脑海中酝酿：为什么不做个能在线路上行走的“自行车”呢?

　　2012年1月，冯振波带领工作室成员开始着手研发新型出线飞车。为了精确掌握飞车运行数据，冯振波和工作室成员经常顶着烈日在百米高空导线上骑行数小时反复验证。功夫不负有心人，经过五个月的持续攻关，2012年6月，新型轴传动出线飞车研发成功。整套装置的传动模块利用轴传动原理，代替了之前简易载人装置以链条作为传动的方式，可有效避免导线晃动导致链条脱落的情况发生，在降低作业人员劳动强度的同时，让空中抢修作业变得更简单、更安全。

　　随后的几年里，冯振波又带领团队成员投入到飞车的改进中，并于2022年6月份成功研发了新一代输电线路电动轮传悬挂飞车，实现了不需要人力驱动就可辅助作业人员在导线上自主移动，减少作业人员体力消耗，往返导线效率较之前提高了50%。

　　冯振波认为：“创新不是凭空而来的，而是我们在生产中发现问题、解决问题的过程。”多年来，冯振波带领创新工作室成员完成了近百个创新项目，累计获得120多项国家专利授权，10项成果达到了国内领先水平，15项发明成果在国网福建电力推广应用。

用心育才的“帮带高人”

　　“发挥好劳模创新工作室的作用，带动更多年轻人成为岗位上的能工巧匠”是冯振波一直以来的心愿。扎根岗位38年，冯振波注重言传身教，把自己所学的知识、技术和经验毫无保留地传授给年轻员工，培育了多名输电带电作业人才。

　　年轻人求知欲强、喜欢动手实践，冯振波就鼓励工作室技术骨干与年轻员工开展“创新导师一带二”活动，让青年员工通过帮带对子直接参与创新项目，快速掌握创新要领。对于缺乏带电作业经验的青年员工，冯振波将自己的上百个工作窍门和手法倾囊传授，指导徒弟对照技术标准精练技能。

　　林信恩是冯振波的徒弟之一，2016年，当时刚调入输电带电作业一班工作的林信恩面对高空作业环境一时无法适应。当时作为班长的冯振波见此情况，主动与他结成师徒对子，从训练登塔入手，将自己的经验悉数传授给林信恩。在冯振波的教导下，林信恩一步一个脚印成长起来，快速成为了班组的技术骨干。2018年，林信恩获得国网福建电力第一届青年技能运动会输电专业技能竞赛个人第二名，2023年获得第十八届“新福建·电网杯”职业技能竞赛(送配电线路工)个人第一名。

　　在打好业务技能基础的前提下，为激发青年员工的创新活力，冯振波在劳模创新工作室中倡导项目“首提制”，即让提出创新点子的青年员工成为项目负责人，并建立了“学、研、制、试、验、改”全流程支持机制，推动青年员工创新筑梦，不断提升综合能力。同时，冯振波常利用工作之余开展理论授课、实际操作等各项技术培训。“我希望把带电作业人思想朴实、技能扎实、作风务实的优良传统传承下去，帮助新一代带电作业人茁壮成长。”冯振波这样说。

　　截至目前，冯振波劳模创新工作室共培养出5名福建省五一劳动奖章获得者、1名国网福建电力劳动模范、15名福建省级及以上技术能手、18名输电专业高级技师。（陈德钧 林梅妹 邵淑婉）