5月6日，山东莱芜供电公司张家湾供电所党支部围绕违规从事营利活动典型案例开展专项警示教育，引导党员就相关案例集中讨论，从中吸取教训，确保警钟长鸣。
莱芜供电公司纪委强化思想教育，深化廉政建设，坚持正面引领、反面教育和人文关怀有机结合，从党性教育、案例教育、廉洁文化建设三个维度入手，着力筑牢党风廉政建设“防火墙”，让“不想腐”成为广大党员干部的行动自觉。
党性教育 正面引领固本培元
4月25日，莱芜供电公司纪委与国网山东电力纪委在红色教育基地莱芜战役纪念馆联合开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题党日活动。28名党员干部在人民英雄纪念塔前，面向党旗重温入党誓词。在现场实景党课上，党员干部聆听革命故事、追思革命先烈、畅谈学习感悟，感受74年前的那段峥嵘岁月。
莱芜供电公司纪委始终把党性教育作为党员干部队伍建设的首要内容。今年，该公司组织党员干部集体学习廉政建设有关内容6次。同时，该公司纪委通过基层党支部开展“大家谈廉”主题活动，针对廉洁风险防控的重点环节和风险点提出警示，今年累计梳理廉洁风险点52个、制订防范措施76条。该公司纪委将廉政教育纳入党员日常教育的必修课，组织党员每月开展廉政学习，组织党支部书记、纪检委员每年讲授一次廉政党课，引导该公司全体党员干部讲政治、严纪律、守规矩。
党史学习教育开展以来，莱芜供电公司对接莱芜战役纪念馆、小三线纪念馆等当地红色教育基地，累计组织43个党支部共计483名党员深入红色教育基地，从实地追思汲取榜样力量、实景聆听感悟革命精神、实情畅谈铭记初心使命三个方面开展党性情景教育，引导党员干部将学习领悟与实际工作结合，从党的百年奋斗历程中汲取力量。
以案为鉴 反面教育敬畏知止
“庭审现场直播让我感触很深。在今后的工作和生活中，我一定廉洁自律，严格按照企业规定办事，守住底线，不碰红线。”3月15日，莱芜供电公司辛庄供电所党支部组织开展“观案悟廉”线上纪律警示教育，党支部书记赵遵龙在观看庭审现场直播后说。随后，其他党员也就如何在工作生活中守住廉洁底线发表了看法，纷纷表示要引以为戒，自觉系好责任“风纪扣”。
今年，莱芜供电公司纪委创新开展“观案悟廉”线上纪律警示教育，本着“灵活、高效、持续”的原则，组织党员干部登录“中国庭审公开网”观看庭审现场直播，警示党员干部自觉远离违法犯罪的“高压线”。该公司纪委还与莱芜区、钢城区人民法院对接，把廉政课堂搬进线下庭审现场，组织党员干部走进法院，零距离旁听案件审理，面对面感受法律威严。一季度，该公司43个党支部全部开展“观案悟廉”警示教育，党员400余人次接受警示教育。
2020年以来，该公司纪委采用“线上+线下”“宣讲+沟通”“案例+事迹”“警示+引导”的方式，先后在7个供电所开展了警示教育巡回宣讲，通过正面引导、反面警醒，促进警示教育震撼人心、取得实效。
文化固廉 人文关怀涵养正气
3月26日，莱芜供电公司供电服务指挥中心党支部开展“师徒传廉”活动。在活动中，老员工王光平与青年员工王潇然等20对师徒签订“师徒结廉”合同，开展“一对一”“师徒结廉”帮带，由师父向徒弟传授廉洁从业心得，促进师徒协作，实现相互监督、共促廉洁的目标。
莱芜供电公司坚持“成才必要先成人”的人才培养理念，注重加强青年员工的工作作风建设。2020年起，该公司纪委将“带廉洁从业”纳入“导师带徒”实施方案，通过开展师徒结廉、谆谆教廉、授人以廉等活动，在新员工入职时就种下廉洁从业的种子，引导青年员工保持优良作风，成长为企业的中坚力量。今年年初，该公司组织20对签订“师徒结廉”合同的师徒开展“师徒传廉”活动3次。
为全面巩固警示教育成果，莱芜供电公司纪委面向各单位挖掘党风廉政建设典型经验，选树党风廉政建设示范点。该公司纪委组织各单位总结各自在纪律教育、专业监督、风险防控等方面的工作经验，形成党员宣教板，并选取具备示范引领条件的单位创建党风廉政建设示范点，将创建成果汇总到企业“修身厅”展示，上墙固化警示教育成效，形成体系完善、运行规范、机制健全的阵地教育进阶格局，全方位提升警示教育的持久性和渗透力，持续厚植风清气正的廉洁文化。目前，该公司纪委已建成1个党员政治生活馆“修身厅”以及“诚信计量”“供电服务一体化专业监督”2个具有专业特色的基层党风廉政建设示范点。
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