《中共南方电网公司党组关于加强党建带团建工作的实施方案》印发

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述精神，落实《中国共产主义青年团国有企业基层组织工作条例(试行)》和国务院国资委党委《关于加强中央企业党建带团建工作的意见》，5月21日，南方电网公司党组印发《中共南方电网公司党组关于加强党建带团建工作的实施方案》(以下简称《实施方案》)，提出党建带团建“四带四提升”，进一步加强对公司团青工作的领导，推动团青工作与改革发展生产经营深度融合。

　　“四带四提升”是按照团中央提升“三力一度”的要求和国资委党委有关安排，紧紧围绕公司发展战略实施、改革发展生产经营以及党的建设重点任务落实，总结提炼出的具有南网特色的党建带团建、团建助党建工作的方法路径，主要包括：带思想政治建设，提升团组织的政治功能和引领力;带基层组织建设，提升团组织的覆盖面和组织力;带干部队伍建设，提升团干部的综合素质和专业化能力;带作用发挥，提升团组织的服务力和大局贡献度。

　　《实施方案》明确了公司党建带团建工作的总体要求，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过“四带四提升”，领导和支持团组织保持和增强政治性、先进性、群众性，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，不断提高团青工作质量，引领青年积极投身做强做优做大南方电网、建设世界一流企业实践，为实现中华民族伟大复兴贡献南网青春力量。

　　《实施方案》提出14项具体举措，并明确了责任部门。即：持续加强青年科学理论武装，深入抓好形势任务教育，大力弘扬南网企业文化;不断健全基层团组织，充分保证团的工作力量;选优配强团干部，加强团干部管理使用，强化团干部教育培训;健全完善团青工作格局，纵深推进《公司青年发展规划(2019—2022年)》落实，支持青年岗位建功，聚力公司改革发展;层层压实责任，完善考核和保障制度，确保党建带团建各项工作落实落地。