四川成都供电公司优化党建考核评价体系

　　3月14日，四川成都供电公司新修订的“基本工作+最佳实践”党建目标与关键成果考核评价体系正式出炉。与2021年的考核评价体系相比，此次新修订的考核评价体系引入了党建责任落实“三查”(本单位党组织月度自查、各单位党组织双月互查、企业党委半年抽查)工作机制，且更加突出分类考评。

　　为了解决基层党建工作绩效考评重结果轻过程等问题，2021年，成都供电公司围绕提高党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，创新构建了“基本工作+最佳实践”党建目标与关键成果考核评价体系，促进党建工作与生产经营工作深度融合。

　　3月份，为进一步激发基层党组织自主实践的积极性和主动性，成都供电公司优化完善了党建目标与关键成果考核评价体系。今年，该公司计划常态化开展党建责任落实检查工作，通过“三查”工作机制重点检查所属各基层党组织党建工作是否规范等，强化过程管控，倒逼所属各基层党组织落实管党治党主体责任。

　　此外，该公司将所属各单位按照党建专业管理水平划分为“基础巩固型”单位和“创先争优型”单位，并分县级供电公司、生产业务机构、营销业务机构、省管产业单位和其他单位五个类别开展差异化考评。“基础巩固型”单位突出基础工作指标权重，“创先争优型”单位则突出最佳实践指标权重。（管向阳 伍言）