国网浙江超高压公司提升组织力 激发基层新活力

　　如何以高质量党建推动企业高质量发展?国网浙江超高压公司党委坚持党建引领，提升基层党建工作制度化、科学化水平，把党建优势转化为电网发展优势，全力保障浙江59座500千伏及以上变电站(换流站)及相关输电线路安全稳定运行。

杭州运检中心党支部党员在500千伏瓶窑变电站主变压器增容改造现场开展安全检查。赵玉瑶 摄

　　4月10日，在浙江±800千伏钱塘江换流站，国家电网浙江电力(超高压)红船共产党员服务队队员徐志艳、丁可等人验收了换流站极2高端控制保护系统、换流阀、换流变压器等，为极2高端系统投运做好准备。在国网浙江超高压公司的党建工作月历上清楚地标注着，党员服务队护航钱塘江换流站建设专项行动是该公司党委的年度重点工作。

　　近年来，国网浙江超高压公司党委采取制订党建工作月历、实施“党建+安全生产”项目制、实施党员全过程管理等措施，量化、细化该公司年度党建工作任务，让党委工作有计划表、支部建设有任务单，持续提升基层党组织价值创造力，推动企业高质量发展。

制订党建工作月历 厘清党建工作要点

　　4月1日，国网浙江超高压公司党务管理专职赵晓剑对照该公司党建工作月历梳理当月的党建重点工作计划：“有了党建工作月历，我们每月的工作任务更加明晰，也能更好地围绕中心抓党建、抓好党建促业务。”

　　2022年，为进一步压实党委把方向、支部抓落实、党员作表率的“全链条”工作责任，国网浙江超高压公司党委参照安全生产工作计划，对全年党建工作量化管理，推出党建工作月历。党建工作月历明确每月理论学习要点，并为该公司20个党支部列出更加贴近工作内容的“三会一课”主题。党建工作月历还结合全年生产工作计划，明确重点工作，让党建工作与主责主业更好地融合。

　　“党建工作月历让我们能更好地把握工作节奏，因地制宜在基层一线开展党员理论学习、党员服务队专项行动等工作。”国网浙江超高压公司杭州运检中心党支部书记章建欢说。通过党建工作月历，该公司党委运用定时提醒、随时督导、实地走访等方式，推动基层党组织服务生产经营工作，提升党建工作质效。

　实施“党建+”项目制 明确支部重点任务

　　3月27日，国网浙江超高压公司杭州运检中心党支部亚运保电工作党小组按照计划前往杭州地区亚运会特级保电变电站，完善应急预案，有序推进各变电站春季检修工作，做好现场安全风险管控。为杭州亚运会安全可靠用电保驾护航，是该党支部今年的年度“党建+安全生产”项目。

　　杭州运检中心党支部于2018年获得国网浙江省电力有限公司基层党建示范点称号。该党支部以杭州亚运会保电工作为抓手，依托“党建+安全生产”项目制，进一步推进党支部标准化建设。

　　2021年，国网浙江超高压公司党委深入探索“党建+”工作模式，牵头编写“党建+安全生产”工作方案，细化具体实施办法，以基层党建示范点、红船共产党员服务队等为载体，推行党委督办、专业主办、支部领办的工作模式。2022年，该公司党委在原有成果的基础上启动“党建+安全生产”项目管理机制。该公司所属各党支部分别选择一个重点项目作为年度“党建+安全生产”项目，通过与相关专业部门沟通协作，分阶段制订项目实施方案，并在项目实施过程中积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党支部“党建+安全生产”项目有序开展。

　　如今，国网浙江超高压公司“党建+安全生产”项目制工作成效初显。该公司基层党支部的“实施‘党建+安全生产’工程 彰显党建有形价值”案例获评中国电力行业党建创新优秀案例，所属两支红船共产党员服务队被评为国网浙江电力优秀红船共产党员服务队。

加强党员全过程管理 锻造先锋队伍

　　3月29日，在500千伏万象变电站春季检修现场，国网浙江超高压公司变电检修中心党支部党员、变电检修班班长吴承福根据党支部划分的党员责任区，将各工作面风险预控、反违章自查自纠等工作细分给班组内的每一名党员。各党员责任区党员除了完成本职工作外，还肩负着现场安全员的职责，确保责任区内无违章。

　　国网浙江超高压公司的党员数量占员工总人数的一半以上。近年来，该公司党委实施党员全过程管理机制，通过把好源头关、思想关、实践关、服务关、纪律关、评价关六道关口，抓好党员发展、思想理论武装、岗位先锋实践、党员服务质效、组织纪律监督、党员合格评价等，引导党员在生产一线作表率。

　　国网浙江超高压公司党委坚持发展党员工作源头从严，对申请入党的员工开展“专业影响力”分析，建立“一人一档案”。该公司党委还围绕保障浙江主网安全运行这一核心任务，设置党员责任区、党员示范岗，制订“党员身边无违章”“党员组团式攻坚”“保电我先行”“为群众办实事”等党员年度课题。该公司党员立足本职岗位，在日常运检、应急抢修、供电保障、志愿服务等工作中发挥作用。每年年底，该公司党委根据蓝色“基本责任清单”、红色“发挥作用清单”、黄色“负面约束清单”情况，对全体党员开展年度评价，并将评价结果作为党员评优评先的重要依据。

　　2021年至今，国网浙江超高压公司党委组织党员骨干在特高压年度检修、防汛保电等工作现场开展隐患排查109次，实施优质服务惠民行动11次。该公司还涌现出了国家电网有限公司特等劳动模范魏华兵、“浙江工匠”刘超等党员先进典型。（殷芷 吴米佳 徐欣蔚）