国网山西电力公司：梳理问题短板 寻找改进措施

　　2月18日至20日，国网山西省电力公司开展2021年学习周活动。国网山西电力本部及所属单位共5000余人参加。

　　今年年初，国网山西电力提出了“六个转型”的目标要求，即思想观念转型、数字化转型、动力转型、管理转型、机制转型、服务转型。为引导广大干部员工深刻理解转型内涵、把握转型重点、落实转型举措，该公司开展转型大学习大讨论。学习周是该公司转型大学习大讨论活动的重要组成部分。

　　大学习大讨论分为三个阶段：第一阶段围绕企业“为何转”，组织全员开展集中学习;第二阶段围绕企业“如何转”开展学习研讨、查找问题;第三个阶段围绕企业“转什么”，总结提炼、形成清单。该公司要求各部门、各单位与先进省公司典型经验对表对标，找问题、找短板、找差距，全面总结学习讨论成果，明确转型的方向和路径。

　　学习周活动为期三天，采用集中授课、专题研讨和个人自学相结合的方式进行。为方便广大员工学习，国网山西电力首次创新性采用“行政电视电话会议+i国网视频会议”的方式，将视频学习拓展延伸到不具备电视电话接收条件的所属单位和县区公司，学习覆盖面达到了100%。

　　在学习周结束后，该公司组织员工开展为期一个月的学习讨论，要求各单位根据前期研讨重点和梳理出的问题，针对性提出改进和解决措施，确保活动取得实效。