1月5日，国网江西省电力有限公司以线上会议方式开展2024年安全管理体系建设开年培训，明确了年度安全管理体系建设工作重点。
国网江西电力认真落实国家电网有限公司安全管理体系建设工作部署，构建三级安全管理体系培训模式，扎实推进体系建设各项工作落地，有力推动安全管理水平稳步提升。自安全管理体系建设工作开展以来，该公司以培训为抓手，推进安全管理体系落地落实，保持了安全生产平稳局面。
打造省级“核心+专业”培训体系
“安全管理体系是什么”“为什么要建设安全管理体系”……2023年2月15日，在国网江西电力安全管理体系宣贯培训会上，该公司安全管理体系建设讲师团成员刘瑶针对这些问题为学员作出解答。该公司全面落实依法治安要求，根据工作实际制订科学管理工作清单和管理程序，形成具有企业特色的安全管理体系，实现安全管理制度性安排和系统性治理，让安全发展理念、依法治安要求落实到工作全过程。
国网江西电力在安全管理体系建设工作中注重发挥业务骨干的带动作用，聚焦安全管理核心，面向安监、设备、基建、信息通信等专业技术骨干开展多轮评审推荐，选出34名专业骨干组建讲师团，面向所属各单位开展安全管理体系建设工作宣贯培训。
2023年，讲师团分批开展巡回宣贯培训，覆盖国网江西电力全部三级单位，员工参培3500余人次，培训合格率100%，为后续优化完善体系文件，强化体系运行管理打下基础。
“讲师团成员都是来自一线的专家，实践经验丰富。他们的授课理论结合实际，非常接地气，让我对安全管理体系有了更深入的了解。”南昌供电公司电缆运检二班副班长李泰伟参加安全管理体系试运行培训后说。
形成地市级单位“评价+学习”培训方式
“安全管理体系文件要做到‘写我所做、做我所写’，不能让写的和做的脱离开。要将体系文件与标准制度有机融合，打造标准化的管理和作业流程。”2023年5月10日，在新余供电公司安全管理体系评价会上，来自鹰潭供电公司的安监专家李健对体系文件的编写提出了建议。
为落实公司安全管理体系建设落地工作部署，高质量推进体系建设，国网江西电力于2023年5月起抽调有关单位安监、设备、基建等专业专家，开展地市级单位间体系试运行交叉评价，梳理各单位在安全管理体系建设中的典型经验和不足，并根据评价结果组织各单位开展结对学习，交流经验做法，合力提升体系运行质效。
在安全管理体系试运行阶段，国网江西电力共组织126名专家对21家地市级单位开展异地交叉评价。评价采取“查阅资料+实地检查”方式，重点抽查体系文件执行、体系落实及宣贯等内容，着重查找问题根源。参评专家针对发现的问题为相关单位答疑解惑。
通过交叉评价和结对学习，国网江西电力各地市级单位互相学习借鉴先进做法，提升安全管理体系建设和运行水平。
开展县级单位“试点+指导”培训
“各位上午好，大家如果在文件编制过程中有问题，欢迎随时打电话和我沟通交流。”2023年8月29日，在县级单位安全管理体系建设工作群中，国网江西电力安全管理体系建设专班成员何书东和各单位联络员就体系文件编写进行交流。
为推动安全管理体系在基层落地生根，国网江西电力选取部分县级单位作为试点，采取“集中教学+远程指导”方式，对安全管理体系宣贯、文件编写、试运行、自验收等方面工作开展全方位指导，及时纠正发现的问题，确保各项工作要求执行到位。
在试点县级单位安全管理体系自验收阶段，国网江西电力共组织484名专家分别对这些单位开展培训和指导，举办现场培训宣贯会11场，通过“远程+现场”相结合抽查各级程序文件820余份，查阅过程资料9300余份，与262名管理人员、585名一线员工进行了访谈交流，收集了体系建设相关问题并开展整改，提升验收工作质效。（李瑞）
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