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新疆华电哈密热电公司培训融入发展“DNA”

xianrenzhang007
2020-10-20 14:10:09
来源: 中国开云官网注册网址是什么
  中国开云官网注册网址是什么讯 为进一步提高班组员工的技能水平和专业素养,新疆华电哈密热电公司热电控制中心结合各专业,开展了实在、实效、实用的培训课题,内容涵盖了DCS、PLC硬件组成、各卡件作用及程序逻辑的查看等内容。授课老师是来自班组的每一名成员,他们与大家共同分享工作中遇到的常见故障及解决方法。

  定课题。针对现场出现的每一个缺陷,班组成员主动要求跟踪查找,并将其列为课题,一一分享给班组成员。因班组新来了五位成员,虽然他们的技术基础薄弱,但是对技术的渴望,潜移默化地激励着讲课人员的热情,把“要我学”变成“我要学”,掀起了技能培训的热潮。

  解课题。选定了课题后,根据课题查找问题症结,对照梯形图和功能块,仔细熟悉每一条逻辑路线,一条条的记录、一条条的去寻找、筛选,耐心做好查找记录环节,查找故障点,并解决了问题。通过培训,班组人员针对DCS、PLC缺陷有了一定解决问题的能力,增强班组成员对业务钻研的兴趣,提高了解决现场设备故障的能力。

  讲课题。培训课突出由浅入深,切合现场实际的特点,细致讲解基础知识和实际操作运用。使讲课的人讲得意犹未尽,听课的人听得津津有味,为同类型故障的解决找到了切入点。课后,班组成员根据课题进行了讨论,新来的员工兴趣盎然,对不懂的地方提出疑问,师傅们也进行一一解答,授课达到了想问题、解问题的预期效果,理论与实际较好的融为一体。

  通过主动培训、学习,每天进步一点,不仅解决了现场实际问题,而且提高了学习兴趣和效果。通过“定课题、解课题、讲课题”这种模式,进一步提高员工的实操能力,将感性认识进一步升华至理性认知,让培训“活”起来,学习“钻”进去,形成互帮、互学、互促、互进的氛围,着力提高班组成员的整体素质,为公司高质量发展“积蓄动力”。

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