出“凉策”。该公司将防暑降温工作纳入重要议事日程,制定切实可行的工作方案,力求抓早、抓紧、抓好、抓实,完善高温天气劳动制度,细化防暑降温防范措施,把防暑降温工作落实到基层、落实到员工;充分利用网站、QQ群、微信群、LED屏、宣传栏、班前会等多种方式,开展防暑降温知识宣传和安全生产教育活动,提高员工的自我保护意识和维护自身合法权益;并针对高温天气开展《高温中暑应急处置方案》现场演练,提高员工应急处置能力,保障员工的生命健康和安全。
开“凉方”。该公司严格按照“抢早、抓晚、避中间”原则,实行高温避峰错时作业。在中午11点至下午3点,非抢修、突击任务,一般不安排外出作业;每天为一线生产员工提供“凉茶”,在下午最高气温点供应“绿豆汤”消暑;增加作业现场“小药箱”的防暑降温药品数量;加大对员工食堂监管力度,采取有效的灭蝇措施,确保食物的新鲜卫生,保障一线员工的饮食健康;在作业场所、值班间、休息室等场所采取有效的通风降温措施,改善作业环境,确保不让一位员工中暑。
撑起“遮阳伞”。该公司早谋划、早部署、早行动,及时启动了“夏送清凉和谐建家”防暑降温慰问活动。企业领导深入一线生产部门、班组以及作业现场,慰问生产员工,了解员工思想动态,及时解决安全生产和员工生活需求,为在高温下坚守岗位的一线员工送去降温饮品;生产管理人员也经常到生产现场,了解人员精神状态和设备运行状态,坚持以人为本,落实高温天气劳动保护措施,合理调整员工换班轮休;工会积极开展劳动保护监督检查,落实降温措施,确保生产员工身心健康,为一线员工撑起“遮阳伞”。
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