首页 | 党建文化

准能机关党委“五个标准化”助党建升级提档

中国开云官网注册网址是什么
2020-05-06

  一直以来,准能集团机关党委以组织建设标准化、组织生活标准化、党员教育管理标准化、基础保障标准化、考核评价标准化为着力点,深度解决“灯下黑”问题,大力实施“点亮增亮”工程,推动机关党的建设在改进中加强、在创新中发展。

  在推进组织建设标准化上,准能机关党委牢固树立大抓基层的鲜明导向,从机关各党支部的组织设置、内部机构等方面推进标准化建设。严格推行“支部建在部室、主要负责人担任书记”的做法,并根据业务相近等条件,将党员人数较少的部室联合成立党支部,进一步优化组织设置,增强组织活力;严格按期换届选举和及时增补委员工作,选优配强支部班子,落实好党支部委员“一岗双责”抓党建工作要求;严格落实党支部书记和支委责任清单,充分发挥支委会和委员作用,积极主动参与部室重要事项决策,有效发挥机关党支部协助和监督作用。

  在推进组织生活标准化上,准能机关党委通过“两清单两考核”,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等,切实增强组织生活的仪式感和神圣感;利用互联网、移动终端等手段,实现“线上线下”同步开展,切实增强组织生活的吸引力和号召力;通过情景党课、红色教育等方式,调动党员参与的积极性和主动性,引导党员形成政治生活“生物钟”,确保组织生活严肃认真、常态长效。

  在党员教育管理标准化上,准能机关党委以规划部署、及时跟进、日常管理、督导评估等措施,不断加强党员教育管理。按年度、季度、月度对党委中心组学习和支部政治理论学习作出计划安排,使理论武装有计划、有步骤、有程序地得到落实;及时跟进思想教育,对中央和上级党组织作出的新部署、出台的新文件,第一时间推送给党员学习领会,让党员干部学习跟进、认识跟进、行动跟进;抓好党员日常管理,对发展党员、组织关系转接等日常工作,严格按照标准贯彻落实;评估党员教育成果,通过理论测试、问卷调查、督导实践等方式,促进学习教育成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。

  在推进基础保障标准化上,准能机关党委通过加强机关专兼职党务工作人员队伍建设、活动阵地建设等措施,为党建工作增添动力。配备专兼职党务工作人员,定期举办党建业务培训班,确保机关党建有人抓、抓得好;按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度”的“六有”标准,建设机关党建活动阵地;严格落实党组织工作经费管理办法,进一步明确机关党组织工作经费的提取、使用、管理等标准和流程,确保经费充足、支出合规。

  在推进考核评价标准化上,准能机关党委牢牢抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”,构建起党委书记“第一责任”主抓落实,班子成员“一岗双责”支撑落实,支部书记认真履职具体落实,各部门“管业务管党建”协同落实的责任体系,以调研督导和考核为保障,严格把机关党建标准化规范化落实到位;制定机关党群工作目标化管理考核办法,考核权重占公司总部绩效考核的10%,定期修订完善机关党群工作考核细则,通过建立健全机关党建工作常态化督查和考核机制,确保机关各党支部党建责任落实到位;严格落实党组织书记抓党建述职评议制度,突出“书记抓、抓书记”,引导机关党支部书记积极谋划机关党建工作,推进党建与中心工作同步谋划、同步部署、同步落实、同步考核,切实做到两手抓、两不误、两促进。

推荐阅读

评论

用户名: 匿名发表
密 码:
验证码:
最新评论( 0
Baidu
map