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[经验交流]抚州发电公司:推行“一线工作法”树起实干担当精气神

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2021-03-24
 来源:江西大唐国际抚州发电有限责任公司

  近年来,江西大唐国际抚州发电有限责任公司党委大力实施“一线工作法”,全体党员特别是党员领导干部转变工作作风,带头深入到一线去,在一线践行初心使命、施展更大作为,在深入实际、深入基层、深入职工群众中化解矛盾、解决问题,推动企业高质量发展。 

  到安全生产一线去。实践出真知,一线出实绩。该公司主要领导经常利用休息时间,深入一线,开展调查研究,掌握基层情况,解决实际问题,通过以上率下、示范打样,带动干部作风越来越扎实,服务更加到底到位,群众路线越走越深入,各项工作在与一线面对面、与职工心交心中打通了“堵点”、纾解了“痛点”。据统计,去年以来,该公司领导开展基层党建联系点调研活动21次,参加班组安全活动128次,生产中层管理干部深入一线9200次,安全监察人员深入现场2880次。目前,该公司已保持了长周期安全生产1150天。 

  到电量营销一线去。随着电力市场改革进一步深化,电量市场面临着异常激烈的竞争。该公司营销团队每年有三分之一时间在外蹲守驻扎、洽谈业务。2020年,该公司多次参与市场电量竞价,举办电力现货交易员夜校培训12次。“两会”保电、迎峰度夏、迎峰度冬等重大节点,该公司两台机组保持长周期稳定运行,成为电网的重要支撑力量。 

  到推动发展一线去。面对资源少、用地难等困难,该公司光伏项目开发工作组拿出“跑断腿”“磨破嘴”的毅力和决心,行程近4万公里,成功签约光伏项目,其中临川区26万渔光互补项目是江西省最大的光伏项目,2020年8月开工建设,并于当年年底实现投产。该公司通过扎实推进资源排查,项目资源储备增加,为江西分公司布局“十四五”新能源发展奠定基础。 

  到加强党建一线去。该公司党委出台管理提升和干部作风建设等制度,实施“党建+”工程,设置“党员责任区”和“党员示范岗”,组建“党员突击队”,党员干部作风明显转变,队伍凝聚力与日俱增。2020年战疫保电期间,该公司60多名党员连续百日坚守现场,77名党员组成党员突击队冲锋在前,让党旗在抗疫保电一线高高飘扬。今年,该公司党委聚焦建党100周年,深入开展党史学习教育,做到学党史、悟思想、办实事、开新局,进一步凝聚广泛共识、激发奋进力量。

  到提升民生福祉一线去。该公司工会以《幸福大唐建设纲要》为引领,扎实推进“幸福大唐”落地见效。建设职工满意餐厅、活跃职工文化生活、搭建青工交友平台、定期慰问扶贫济困……一系列举措,全方位增强职工获得感、幸福感、安全感。今年,该公司把职工企盼的市区生活基地项目作为头等大事来抓,加速推进前期准备、规划设计、施工组织等各项工作,确保早实施、早受益,打造职工安居乐业的幸福家园。

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