新时代加强和改进企业思想政治工作的思考

张建国 大唐（海南）新能源开发有限公司党委副书记、工会主席、纪委书记

　　近年来，随着大唐(海南)新能源开发有限公司的起步发展，思想政治工作有着非常突出的地位，正确的思想引导和管理方式不仅能够使广大职工形成大局意识，提高职工的工作效率，而且能够激发职工的活力和创新能力，保证企业的先进性，充分发挥思想政治工作对于企业发展的指导性作用，进一步增强企业的核心竞争力。

新时代加强和改进思想政治是形成提升品牌形象、增强软实力的有效途径。

　　新时代加强和改进思想政治体现的是加强党对国家和社会得全面领导，善于运用思想政治工作和体制度优势，推动经济社会发展，管理社会事务、服务人民群众，保证党和国家各项事业始终沿着正确方向前进。增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。推动理想信念教育常态化制度化，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强马克思主义唯物论和无神论教育。培育和践行社会主义核心价值观，加强教育引导、实践养成、制度保障，推动社会主义核心价值观融入社会发展和百姓生活。加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和形势政策教育，引导党员、干部、群众旗帜鲜明反对历史虚无主义，继往开来走好新时代长征路。加强社会主义法治教育，深入学习宣传习近平法治思想，在全社会普遍开展宪法宣传教育，有针对性地宣传普及法律、法规和法理常识，加大党章党规党纪宣传力度。

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。

　　为什么我们要不断加强和改进思想政治工作，因为这关乎我们党的发展和命运，还与国家长治久安，民族凝聚力和向心力息息相关。新时代加强和改进思想政治工作的⽅针原则是坚持和加强党的全面领导，把思想政治工作贯穿党的建设和国家治理各领域各方面各环节，牢牢掌握工作的领导权和主动权。坚持以⼈民为中⼼，践行党的群众路线，把⼈民对美好⽣活的向往作为奋斗目标，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，强信心、聚民心、暖人心、筑同心。

　　新时代，做好思想政治工作，必须丰富时代内容。随着互联网飞速发展，也对企业做好思想政治工作提出了更高要求，要跟上时代发展步伐，推动思想政治工作传统优势与信息技术深度融合，借助微信公众号、快手、抖音、微博等平台，因势利号，做好各类群体得思想政治工作，用大众喜闻乐见得形式讲好“大道理”。加强和改进思想政治工作，既要提高新时代思想政治工作和渗透率，团结职工积极学习关于新时代加强和改进思想政治工作，结合党的二十大精神，踔厉分发，勇毅前行，未来千秋伟业，未来时代华章，中国共产党从风雨中走来，在困难中成长，大唐琼电人要以二十大精神为指引，向着高质量发展之路前行。

　加强新时期企业思想政治工作的思路要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。

　　要全面贯彻党的二十大精神，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，为人民服务，为中国共产党治国理政服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务。在第二个百年奋斗目标的新征程上，大唐琼电人胸怀追求卓越，创优争先之治，将砥砺奋进的创业荣光化作逐梦之笔，书写出大有可为的人生答卷，一路我们快马加鞭、闯关多隘、在思想政治工作上绝不松懈，坚持以高质量党建引领加强基层组织建设，梳理完善党委制度体系，严格落实“三会一课”制度，认真开展领导班子带动企业职工提高思想政治觉悟、加强企业职工培训，加强职工把思想政治思想，结合到实际工作当中，奋发图强、奋勇前进。

　　把思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性工作来抓。当前，国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化，职工队伍结构呈现出许多新特点，必须把思想政治工作贯穿企业发展各领域各方面各环节，常抓不懈。作为大唐集团公司下属的三级国有企业，大唐海南新能源公司近年来高度重视企业思想政治工作，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。我们组织职工参加思想政治教育培训，定期组织政治理论和业务技能学习，推行党建进班组、活动进班组、形势任务教育进班组等，让职工在完成生产任务的同时，积极参与各种形式的政治文化学习，开阔视野，增长才智。实践证明，更深入地了解和学习党的理论、路线、方针、政策，才能为企业改革发展凝心聚力。

　　启示四：将二十大精神融入新时期企业思想政治工作中方能助推企业发展

　　2022年10月，党的第二十次的胜利召开，为企业的发展指明了前进的道路，锚定了发展方向，认真学习党的二十大精神，细读深悟，将二十大精神融入企业发展，是助推企业发展的动力和源泉。党的二十大明确提出，全面提高现代化治理能力和水平，是促进企业经济发展，推动企业向更高水平迈进的不捷之路。必须要经的起市场的推敲应用及推广。作为一个中国百强新能源国有企业。以围绕党的二十大精神为统领，以认真负责的态度，高度负责的精神，坚定不拔的意志，与集团科研团队一道，深层次挖掘，不破困难，敢于拼搏，在企业现有在建项目中，积累经验，攻坚克难，精益求精，全力发完具有科学性专业性及强，技术性及尖的新一代产品。促使集团产业集群不断发展。

　　结合二十大新的形势和任务，国有企业要不断提升企业思想政治工作的针对性。船的力量在帆上，人的力量在心上。在新形势下做好思想政治工作，必须多做得人心、暖人心、稳人心的工作。首先要发挥党员干部先锋模范作用。党员干部身处企业生产经营的各个岗位，他们的一举一动、一言一行，是企业思想政治工作成效的最直接体现要深入开展各类特色党建活动，以党组织和广大党员的良好形象增强企业的凝聚力和吸引力。同时，坚持企业发展与职工发展紧密结合、互相促进。一方面，完善人才管理制度和激励机制，帮助他们解决工作和生活中的实际困难;另一方面，加强对职工的常态化培养，帮助他们进行个人职业生涯设计，实现企业和职工的共同发展。

　要以多渠道、多元主义、多种形式提高思想政治工作的效果。

　　在中国特色社会主义建设的新时代，国有企业的思想政治工作再也不能坐以待斃了。要适应时代发展规律，不断改革，创新，解决当前问题，迎接新的挑战，以多渠道、多元主义、多种形式提高思想政治工作的效果。第一，受多种外国文化意识的影响，职工和劳动者的价值观、职业观、人生观、自决意识发生了巨大变化，对成型的思想政治事业提出了更加残酷的挑战。国有企业思想和政治事业的发展不能严格局限于传统形式的说教方式。这种被动的说教不能深入工人的内心，在解决国有企业职工的需求和企业发展之间的矛盾的过程中很难起到实质性的作用。因此，国有企业的思想政治工作的发展要接受现代人的思想理念和内部要求，善于利用网站、微信平台、微信博客等信息网络平台和现代媒体技术。为了让职工自由说话，不仅可以保护草根工人的个人信息，还可以及时理解他们的想法和实际想法。第二，企业的成长和职工的个人成长相结合，思想政治工作由草根车间和部门进行，思想政治工作整合到职工个人的生活和职位上，例如，支持年轻职工制定自己的工作经历开发计划，为困难的家庭提供便利条件，选择研讨会部门形象的发言人，让职工真正感受到企业的关怀和温暖，对企业的职工和职工的忠诚度提高。第三，国有企业的思想政治工作要贯穿于企业生产经营管理的各个环节和部门，引导基层职工自觉做好工作。表扬先进榜样，充分了解基层职工的思想倾向，及时解决纠纷，使基层职工真正感受到关爱和温暖。

建立综合素质强、专业化的政治干部团队，为企业思想政治工作注入活力。

　　加强发展新时代国有企业的思想政治工作意义重大，任务重大。只有实践创新的勇气、不断的探索和改革，促进思想政治工作和生产经营的深入整合，将思想政治工作的效果转化为企业发展的优势。为此，我们要建设具有优秀的综合素质、强大的专业化、高思想政治意识的政治干部团队，第一，要树立政治意识和思想意识充分成熟、马克思主义的世界观和价值观、生活观，要认真研究中国共产党中央委员会的领导原则和习近平总书记的重要指示，认真履行国有企业的实践工作和思想政治工作。第二，政治干部要不断加强党的精神修养和廉洁教育，加强自我意识、反省、自尊、警戒，提高对腐败思想侵蚀的抵抗力。第三，做好干部政治工作考核工作，不仅是对干部政治工作成绩的肯定和鼓励有利于促进国有企业思想政治工作进一步规范化、规范化。一方面，可以督促政治工作者做好工作回顾，可以督促他们深入国有企业职工的基本生活，进行调查研究，及时掌握和发现职工思想的波动，并在为国有企业职工做实际工作的过程中进行思想政治教育。