2022年以来，该公司党委着力做好党建引航、党建融合、党建赋能，大力推进党的建设与生产经营等中心工作同频共振、双融双促，以高质量党建引领公司高质量发展。
融入中心促发展
“加强党建引领，是抓好中心工作的根本保证，我们要拿出‘绝知此事要躬行’的实干精神，完成党交代的工作任务。”该公司党委书记、执行董事郑茂反复强调。
该公司党委强化“把方向、管大局、保落实”的作用，压实推进“党建引领+”攻关项目，激活“岗区队日网”动能。提质增效方面，坚持问题导向，深入开展设备治理和无故障风机、方阵创建，2023年上半年损失电量比同比减少0.51%，风机可利用率同比增加0.29%，光伏系统发电效率同比上升1.31%；高质量发展方面，编制“十四五”发展规划，制定“1+N”方案，进一步明确了发展方向、推进思路、重点区域、保障措施。坚持时刻关注当地政府政策变化，及时应对问题挑战，全力推进前期工作。
精准施策育人才
“功以才成、业由才广。释放人才活力，就是增加发展动力。我们要认真落实新时代党的组织路线，加强干部、人才队伍建设。”该公司总经理、党委副书记旺曙光在年度工作例会上说道。
该公司党委坚持把教育培训、科技进步、人才培养作为推进企业高质量发展的基础性支撑，成立技术比武委员会，建立实操仿真培训室，坚持“双周培训”，搭建手机APP培训系统，编制公司首套培训教材，充分利用大唐在赣首个风电项目吉山风场定检维护加强各场站运维员实操训练，提高职工动手能力；开展“你好！新大唐人”入职迎新活动，通过导师海选及师徒互选结成了师徒对子，为企业高质量发展换挡提速点燃了动力。
以人为本强服务
“@所有人 ，单身青年职工联谊活动现在正式启动，场站单身青年职工可积极报名参加。”……该公司微信群里，这条通知下被职工用赞和鼓掌表情刷了屏。
该公司党委始终坚持以人民为中心的发展思想，牵头多渠道广泛收集职工群众“急难愁盼”问题，专题研究制定民生任务清单敦促落实，把职工的小事当作大事办、实事做，不断推动“幸福大唐”建设；开设职工心理关爱室，组织开展“职场解压及情绪管理”职工心理健康知识讲座；组织23名单身职工参加省总工会联谊活动，7名职工牵手成功组成幸福家庭。
展宏图于盛世，创伟业于当前，江西新能源公司党委将坚持“根”从基层扎牢、“魂”从堡垒筑强、“力”从多方汇聚，全面推动党的建设质量不断提升，为高质量发展凝聚奋进力量，努力开创生产经营、改革发展、党的建设新局面。
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