中国开云官网注册网址是什么讯(通讯员 李子罕) 主题教育期间,国家电投河南公司平顶山发电分公司紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求,坚持融入中心、服务大局,以人为本、走心走实,四措并举积极推进主题教育有深度、有温度,确保主题教育向纵深方向开展。
一是加强思想引领,凝心铸魂。该公司坚持将理论学习作为主题教育的首要任务,围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”要求,开展党委读书班,精读细研习近平总书记关于“深化国资国企改革”等部署要求,加深对国有企业深化改革和能源行业大局大势的规律性认识。领导班子带头讲专题党课,通过开展“我身边的榜样”先进典型宣传、过政治生日、参观红色教育基地等形式,强化理想信念教育,为主题教育深入开展提供思想动能。
二是直插一线研究,精准发力。该公司党委积极用好调查研究这个“传家宝”。深入学习习近平总书记关于“千万工程”和“浦江经验”两个重要指示批示精神,领导班子带头走出办公室、直插一线,到工程现场、一线生产班组、项目开发前线开展“蹲点”式调研,查找出燃料保供控价、考核激励机制等方面问题28条,制定对策34项。综合提炼巡视巡察、审计监督、调查研究等同类、同性质问题,专项制定整改方案,明确4项整改任务,确定10项整改措施,形成切实有效的整改措施目标,确保各项问题改彻底改到位。
三是聚焦中心工作,务求实效。该公司将扭亏增盈作为建新功主攻方向,持续深化机构和人事制度改革,精简管理部门,压缩中层职数,提升企业管理效能。大力开展能干不包、深度调峰、配煤掺烧揭榜攻关创新创效主题实践活动,开源节流、降本增效,1-11月份成功实现扭亏为盈,机组深调收益创历史新高。深入推进“穿石”行动,成立“雪炭N行动”、供热改造、外煤场建设等6个专班组,健全10项管长远、固根本的制度机制,将建章立制良好经验辐射扩散到公司各领域,切实把主题教育成果转化为推进企业高质量发展的强大动力。
四是坚持以人为本,走心走实。该公司坚持把职工急、难、愁、盼问题作为“我为群众办实事”着力点和发力点,及时开展冬季“送温暖”、夏季“送清凉”、六一“送关爱”、金秋“送助学”等暖心活动,为一线班组配备制冰机、更换洗衣机、添置烘干机、更新升级宿舍网络、开办职工子女暑期爱心托管班解决子女看管难问题,传递企业关爱。开辟总经理邮箱、合理化建议表单,开展建言献策活动,畅通民声诉求通道,及时了解职工所需所盼,推动幸福企业创建。
评论