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大唐青海公司创新学习培训方式为高质量发展强筋壮骨

gaoming2020
2020-03-25 16:46:53
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  中国开云官网注册网址是什么讯 为进一步推进企业高质量发展,在大唐青海能源开发有限公司系统全面推进疫情防控、中心工作“两手抓、双胜利”的关键时期,为了持续抓好学习培训工作,激发广大职工的主动学习、学以致用动能,从2月底开始,该公司在系统全体职工范围内开展“开讲啦”活动。

  截止目前,该公司二百七十多名职工走上视频“讲台”开堂授课,通过视频为广大职工提供优质课程,全面营造了“人人当老师,大家共进步”的良好氛围。

创新学习培训方式 ,“小讲台”变身“大舞台”

  “非常时期、非常手段,方式很新颖,学习更方便。” “工作和学习同步推进、同步开展,还能学到专业以外的知识,感觉每天都很充实!”这是青海公司系统职工对“开讲啦”活动的评价。自“开讲啦”活动开展以来,各基层单位广泛动员、积极宣传,领导率先讲、带头讲,全体职工主动参与,每天有人讲、每天有课听成了近一段时间广大职工日常工作生活的新风尚。

  “课程真的太丰富了,太解渴了,通过‘开讲啦’活动,沟通技巧、技术技能、新闻写作等多个方面有了很大提升,收获满满。”为了全面满足职工多样化学习要求,在课程设置方面,该公司下属各单位组织授课人员结合自身特长和本职工作,认真制定授课主题,课程内容涉及生产、生活、管理等方方面面——沟通技能、写作技巧、生产技能、管理知识、心理健康、情绪管理和少数民族习俗等五花八门,都是职工实实在在、用的到的知识,成为了充分展示个人风采、拓宽个人知识面的新舞台,职工反响热烈。

激发职工学习热情,“参与者”变身“组织者”

  从学习培训的“参与者”变成了“组织者”,从“学生”变成了“老师”,两个看似不经意的角色转变,蕴含着学习的主动性和效果的提升,让职工学习效果有了质的突破,且受到了系统广大职工的一致好评。

  “‘开讲啦’活动开展以来,发现原来身边藏了这么多‘小师傅’。”“讲课前虽然感觉压力比较大,但我觉得这是一次展示自我、突破自我的机会。”为了讲好一堂课,很多职工精心准备,提前收集、梳理讲课内容,有的人备课至深夜,有的人提前进行试讲,还有人围绕课程进行提前交流,广大职工置身于“比、学、赶、超”良好氛围,学习热情空前高涨。

讲得好不好听众说了算,“学生”变身“裁判”

  “开讲啦”活动自启动以来,就将课程评价权交给了听众,设置了健全的听众评分、评价机制,讲得好不好,听众说了算。每堂课结束后,该公司系统人资部门都会将无记名的线上打分表发给听众,“学生”摇身变“裁判”,凭自身真实感受、学习收获打分、评价,不仅让授课人发现了自身的不足,而且让各单位挖掘到了“闪光”的课程。对于职工反响热烈、实用程度高的精品课程,各单位分门别类制作成优秀课程视频和精品课件,在本单位进行推广、学习,为各单位持续提升职工综合能力提供了强有力支撑。

  学习不停步,进步无止境。青海公司将通过此次学习培训活动,进一步扎实做好职工学习培训工作,不断提升职工思想认识、经验、做法和知识技能,为确保全年各项任务目标务期必成打下坚实的人才基础。

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