本网讯 9月10日，山东公司第七届技能大赛（电力工程建设造价管理业务）决赛圆满落下帷幕，该赛事不仅聚焦电力工程建设造价管理业务职业资格的理论知识，还涵盖了行业发展趋势和党史知识等内容，全方位考察参赛人员综合素质，丰富了竞赛形式、提升了竞赛档级，激发了人才活力。
山东公司始终坚持“人才强企”战略，在年初下发的工会2021年工作要点中，明确了“深化素质提升，动员岗位建功”的具体工作内容，并将落实集团公司“十四五”技能大赛规划作为重点，筹备开展营销业务、集控运行、光伏运行维护、造价管理技能大赛。为保障相关工作稳步推进，该公司组织召开大赛协调工作会议，公司分管领导定期听取人员选拔、大赛筹备等事项汇报，并结合疫情防控形势，通过线下集中培训和线上学习交流相结合的方式灵活进行培训，不断优化竞赛内容和竞赛形式，以赛促训，以训促学。
与此同时，该公司通过持续开展“勇担使命比贡献，建功华电创一流”劳动竞赛、导师带徒、岗位练兵、技术比武、职工管理创新活动等搭建职工成长成才的新平台、新载体，让践行“钻业务、学技术、提技能”的工匠精神在职工中成为一种“潮流”。
完善的技能竞赛组织机制、选拔培养机制和竞赛激励机制，点燃了全员技能提升行动热情，一大批优秀技能人才脱颖而出，“赛场”练兵真正实现了以赛促训、以训促学、以学促用目标。该公司系统10名职工获“集团公司技术能手”称号，9项职工创新创效成果入选全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果，1项职工技术创新项目获中电联和全国能源化学地质工会一等奖并入选国务院国资委2021年全国大众创业万众创新活动周主题展示项目，1项职工创新创效成果技术被推荐为全国能源化学地质工会职工创新创效转化项目，6项职工技术创新成果获2020年度中电联职工技术创新成果奖，4项职工创新创效成果分获中国华电集团公司第五届职工创新创效优秀成果奖；职工李兴敏被中电联授予电力行业百名“电力工匠”；公司荣获第十一届全国电力行业职业技能竞赛团体一等奖。
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