6月12日上午,大唐山东公司党委书记、董事长、总经理林跃主持召开专题会,听取东营公司迎峰度夏等总体工作情况汇报,并指出,东营公司要深刻认识做好今年迎峰度夏能源保供工作的重大意义、特殊意义,坚定扛牢保供责任,充分发挥百万机组优势,精准施策、强化协同、全面发力,坚决打赢迎峰度夏攻坚战。
针对当前及下一步工作,林跃提出要求:
一是打好机组安全“保卫战”。加大日常检修运维力度,切实提高机组可靠性,严防任何误操作、机组非计划停运,确保迎峰度夏期间机组稳发满发。科学应对极端高温等异常天气,严格落实防汛度汛安全措施,加强设备运行系统的动态监测,全力做好室外作业人员防暑降温工作。要认真筹备2号机组灵活性改造,持续提升机组深度调峰能力。
二是打好保供控价“组合拳”。紧盯煤炭市场形势、踏准采购节奏,动态调整国能委托采购、优质有效长协、低价市场煤采购策略,想方设法催发运、降运费、提热值、保库存,全力压降燃料成本。把握国铁集团“公转铁”机遇,积极开拓有价格优势的优质煤源。加快推进卸煤沟改造项目,提升汽车煤接卸能力。
三是打好效益提升“铁算盘”。坚持以实干求突破,抢抓迎峰度夏电能量电价的机遇期和窗口期,紧盯电量电价、煤质煤价、机组能耗等关键要素,千方百计提高边际贡献率,确保利润和利用小时“双利”提升。持续开展精细化调电运行,确保“两个细则”收入应得必得。加强财务精益化管理,合理配置资金,切实压降贷款规模、财务费用。
四是打好项目发展“攻坚战”。倒排工期、落实责任、挂图作战,强化过程管控,切实把东营广饶盐化光伏发电项目和储能项目打造成“四优工程”。抢抓“千乡万村驭风行动”发展机遇,加快锁定陆上风电资源。坚持合作共赢,强化有解思维,加强与政府职能部门、产业链条企业交流合作,力争取得海上风电项目突破,研究做好东营二期百万机组建设。
五是打好改革深化“突破战”。深入推动干部人才队伍任期制契约化提质扩面,有力有效实施“双优两变”考核体系,真正推动薪酬能升能降,提升创新创效新动能。实施新能源项目组织机构扁平化、集约化,推进“前端无人化、后端智慧化”建设,以数字智慧赋能高质量发展。加快推进技术智慧管控平台、SIS系统、智慧燃料平台等接入山东公司大数据中心工作。
省公司办公室、财务部、市场营销部、燃料物资部、投资发展部、生产运营部负责人、相关人员以及东营公司负责人参加会议。(袁洪)
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