常德市国资委来大唐石门发电公司调研督导国有企业人员社会化管理工作

　　本网讯 3月23日，常德市国资委四级调研员胡永一行到大唐石门发电公司调研督导中央和省属驻常国有企业人员社会化管理工作，并召开工作座谈会。该公司副总经理钟馥盟、工会主席尹东辉参加了会议。

　　胡永传达了中共中央、中共湖南省委、常德市关于国有企业退休人员社会化管理工作实施方案的文件精神。胡永强调指出，2020年底前，将中央和省属驻常国有企业、市属国有企业等未实行社会化管理的退休人员移交属地街道和社区。按照属地一个标准移交、一个标准提供服务的原则，解决不同隶属企业接收难问题，切实提高移交后国有企业退休人员的归属管、获得感、幸福感。

　　他指出，此次移交工作分为调查摸底、宣传发动、签约移交以及总结收尾阶段。就做好2020年国有企业人员社会化管理工作，胡永强调必须抓好以下方面的工作：一是要统筹推进移交工作;二是做好人员接管及档案管理工作;三是做好党员组织关系转移接收等工作;四是提升管理保障水平。

　　座谈会上，尹东辉向调研督导工作组汇报了石电退休人员移交工作情况，以及存在的困难和问题，就移交工作进行了具体安排部署。他强调，石电高度重视该项工作，下一步工作将抓住重点、突破难点、提高效率，协调解决移交工作中的重点难点问题，确保完成年度目标任务。

　　常德市国资委、市民政局、市医保局、市人社局以及石门县国资中心、石门县工信局人员就各自分管工作对移交工作存在的问题进行了解答。与会人员还就三供一业后续工作衔接问题进行了讨论。