11月17日，国家能源集团大渡河公司对2022年四川省职工职业技能大赛、“国家能源杯”智能建设技能大赛——大渡河智慧企业大数据应用场景设计建模竞赛成果进行表彰。该项赛事自2018年首创以来，已连续举办五年，通过赛事组织，大渡河公司不断孵化科技创新成果，探索全员创新体制机制，为企业可持续创新发展注入新动能。
图为大渡河瀑布沟水电站厂房智能巡检机器人巡检场景
大渡河公司现有员工2160人，5年来，累计超过2000人次员工参与大数据建模竞赛。赛事结合日常工作的管理痛点、业务难点问题，进行全员创新发动，通过大数据建模等技术，累计产生180余项研究课题，涵盖国内工业级信息化领域各行业，6个创新成果被推选至国家级竞赛平台，其中《基于自主创新的大型流水电公司智慧企业建设》是第六届世界智能大会唯一入榜“十佳”的央企案例；“基于工业互联网的水电安全管控平台”是水力发电领域唯一入选工信部数据产业发展试点示范的项目，成为企业级的高新科技成果孵化基地。
由于竞赛影响力日益显现，该项赛事受到了四川省总工会高度肯定，四川省总工会将竞赛纳入“2022年四川省职工职业技能大赛”，对大渡河2022年大数据竞赛进行了冠名，搭建了大数据建模竞赛新舞台，实现了赛事规模和参赛课题级别的提升，进一步增强了竞赛平台在行业内的影响力和竞争力。
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