2020年以来,大唐华银株洲发电有限公司团委积极响应集团公司、公司关于开展“建功高质量、青年争一流”主题实践活动的号召,深入推进“五型”团组织建设,从强化青年政治引领、激励青年岗位建功、实践服务青年成长成才三大方面,培育青春力量,助推企业高质量发展。
该公司团委再度获评“株洲市五四红旗团委”,运行团支部获评“株洲市五四红旗团支部”,运行战疫保电青年突击队获评公司“优秀青年突击队”。
强化政治引领,筑牢思想根基
该公司坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑,每周在微信群开展“青年大学习”打卡活动,学习参与率在株洲市名列前茅,多次受到团市委的表扬。开展了学习《习近平治国理政》(第三卷)、“庆五四”微信答题、道德讲堂、劳模与团青座谈会等活动,举办“弘扬新株电精神,勇担新时代使命”主题辩论赛,深入宣贯集团公司和公司年度、年中工作会等重要会议精神,引导团员青年不断提高政治素养和思想觉悟,守初心、担使命,凝聚奋进力量。
在2020年年初防疫关键时期,该公司团委发扬“党有号召、团有行动”优良传统,严格按照上级和公司安排部署,开展疫情防控工作。一是通过微信群每日发布最新权威疫情信息,引导团员青年科学防疫。二是成立战疫保电青年突击队,逆流而上,加班加点保发电,团青还积极参与到信息统计、体温测量、消毒等工作。三是开展“学雷锋”活动,2名青年取证心理咨询师为职工和家属提供免费心理咨询服务,发动疫情专项捐款超4000元,无偿献血超2万毫升。五是积极挖掘选树在该公司疫情防控、生产经营和高质量发展等工作中涌现出的优秀青年典型。“五四”前夕,评选出了优秀团干3名,优秀共青团员6名,优秀青年10名。汤胜兰获评“株洲市优秀共青团干部”,谢升获评“株洲市优秀共青团员”,方剑学获评“株洲市优秀青年志愿者”。
精心培育人才,鼓励岗位建功
为激发团员青年创新创效的热情,该公司组织团员青年参观汪毅刚技能大师工作室,倾听“创新达人”管炜的故事。在该公司2019年度技术革新成果征集中,团青主创成果7项,占比35%,其中3项在技术革新成果发布会上发布并获奖。以青年职工华登魁为带头人的设备部创新工作室,35岁以下团员青年占比74%。自2019年底以来,工作室获得国家实用新型专利4项,获得各级奖励3次,《浆液循环泵靠背轮改造》《渣浆泵进口密封装置》等技术改造项目,大大提高现场设备的安全可靠性,为该公司节约年检修费用50多万元。工作室成员陈伟获评公司“青年岗位能手”,唐滔获评“株洲市青年岗位能手”。
该公司通过形式多样的青年安全教育活动,助推企业安全生产形势持续稳定,夯实高质量发展根基。举办了“青春杯”安全知识竞赛系列活动,90名35岁以下的团员青年全员参与,8人在公司“青春杯”安全知识网络答题活动中获奖。同步开展安全生产文艺作品征集活动,征集到作品29件,评选出优秀作品8件,通过网站进行了展播。
服务成长成才,助推高质量发展
针对青年反映集中的婚恋交友问题,该公司团委全年转发株洲市上级机关和事业单位联谊交友信息20多次,2名青年职工征友信息在株洲团市委公众号发布。为青年职工发放电影票、演出门票超500张,购置哑铃、健腹轮等健身器材和书法用品,丰富他们的“居家”生活。在青年职工颜星母亲突发重大疾病,经济陷入困难时,发动全员捐款近5万元,为他送去了爱心和温暖。
为促进新职工成长成才,该公司多次举办公司领导、中层干部、劳模代表与团青面对面座谈以及“青春与师傅相遇”主题沙龙活动,为15名新入职职工指定了师傅,签订师徒合同,严格兑现奖励和考核。
团员青年积极参与各类比武竞赛活动,目测煤质竞赛中,青年职工占比30%以上,袁康获得三等奖。该公司还举办了青年宣传骨干培训班,组织20多名团干和青年参与公司和上级团干培训,提升团员青年综合素质。1名优秀青年经该公司团委推荐为入党积极分子,3名80后青年得到岗位晋升,走上中层管理岗位。易袁获评公司“先进工作者”,宋丽获评“湖南省劳动模范”,他们的事迹在中国电力报、开云官网注册网址是什么,大唐集团等媒体广泛刊发,充分展示了“胸怀大局、勇于担当,矢志一流、同舟共济”的新株电奋斗精神。
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