截至5月中旬，江苏公司滨海发电公司深调收益1891万元，较去年全年多152万元，成为该公司新的利润增长点。
作为一家身处新能源装机占比较高的苏北火力发电企业，该公司顺应国家能源结构调整大趋势，积极参与电力辅助服务市场，把机组深度调峰作为提升企业经济效益的有效突破口，进入五月份以来，该公司已顺利完成当月深度调峰11台次，全年60台次，超过去年全年深调台次，机组深调幅度从机组额定负荷的50%到39.5%，再到37%，达到省内领先水平。
坚定信念 党建引领增动力
支部是堡垒，党员当先锋。在“党建+”主题实践活动如火如荼开展之际，该公司发电党支部围绕中心工作，积极推进党建和业务深度融合，创建“党建+技术培训”“党建+创效”等系列主题实践活动品牌。由支部书记领衔，各专业负责人为成员组成的技术小组，发扬党员吃苦耐劳的精神，带头对深度调峰经济技术指标进行定期总结分析，在保证机组安全运行稳定前提下，对原煤仓加仓方式、最低给煤量吨位控制、相邻机组循环水量分配等进行了优化调整，完善深度调峰技术措施。
5月3日13时03分，该公司2号机组经过80分钟的370MW负荷不投油稳定运行，创造了该公司深度调峰至额定负荷37%的新记录。
优化运营 精细管控保收益
该公司为适应市场快速变化的形势，建立运营快速反应机制，多部门协同“联合作战”，运行、检修、燃料采购“一盘棋”，深度调峰特殊时段，干部职工驻厂值守，重要操作、设备消缺随叫随到。运行值班员加强巡检、加强监护，确保安全生产。电网负荷紧张时，全力以赴快速升负荷，积极抢发电量；电网调峰需要时，及时降低机组负荷至目标值，确保机组负荷随时调得起、压的下。
学用结合 以学促干强根基
用“飞行特技表演”来形容深度调峰工作一点也不为过，要确保机组实现非常规的安全稳定运行，考验的不仅是设备的硬件管理水平，还有人员素质的软实力。该公司发电部结合生产实际制定培训方案，各值下发机组深度调峰技术措施进行学习，把深度调峰过程中发生的故障处置方案，编写成教学案例，各值在学习班进行复盘讨论，定期组织值班员进行仿真机同等工况事故演练，确保每位值班员对深调期间的每项操作都能做到心中有数，保证机组不发生异常情况。专业联动，全员努力，为机组安全稳定运行装上“双保险”，确保深调“万无一失”。深度调峰也成为年青员工学技术、长本领的练兵场，在争创经济效益的同时，实现了经营效益和人才培养的双丰收。
2021年为“十四五”的开局之年，滨海发电公司将扮演好新电力时代赋予的新角色，在严酷的同业竞争中，抓住转型发展的机遇，奋力开创企业高质量发展的新局面，以优异的成绩迎接中国共产党成立100周年！
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