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漳泽电力工程公司淬火成才促发展

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2020-07-24 16:47:03
来源: 中国开云官网注册网址是什么

  中国开云官网注册网址是什么讯 日前,同煤漳泽电力工程公司内外市场等级检修如火如荼进行,与此同时,各项目部学习培训持续升温,有的开展现场实操培训,有的组织专题学习讨论,有的举办技术案例分析,有的邀请专家现场讲课,一派生机勃勃的培训学习画卷。

  今年以来,该公司紧紧围绕“人才强企”战略,紧密结合新形势和新要求,大力开展职工培训,着力提升队伍素质,助推企业高质量发展。

 全员培训 点燃学习热情

  “公司属技术密集型企业,培养知识型、技术型、技能型人才迫在眉睫。”该公司将今年确定为培训“创新开拓年”,在巩固和扩大去年培训成果的基础上,实施全员、全方位、全覆盖培训,致力打造“硬核”队伍。

  “28项计划,4214课时,6000余人次……”从该公司今年培训计划不难看出,培训涵盖生产、经营、党务等各层级职工,覆盖面广、针对性强。

  一份计划引领一打行动。各基层单位围绕“理论教育、实践操作、岗位竞赛、现场锻炼”四位一体的培训体系,以“立体培训、层级落实、同步推进、奖惩结合”为抓手,因地制宜、因人而异、因材施教,一场轰轰烈烈的全员培训激情上演。“我们按照公司培训计划,针对性制定了培训内容、完成时间和考核细则,使培训工作形成有计划、有实施、有考核、有反馈的闭环管理模式。”“自培训工作开展以来,职工学习热情高涨,掀起了学知识、练技能、强本领的良好氛围。”项目部管理人员纷纷说道。

专家带徒 传承工匠精神

  “转机振动原因分析、锅炉防磨防爆知识、中速磨煤机故障诊断……”这是锅炉技术专家燕学军与徒弟签订师徒合同的内容。

  为加快培养技术技能型人才,带动提升队伍整体素质,该公司积极开展“专家带徒”活动,由一名技术专家带两个徒弟,针对性拟定培训内容和预期目标,主要进行讲解专业知识、解答技术难题、指导现场操作、分析设备缺陷、传授工作经验等“传经送宝”的活动。同时,技术专家定期对徒弟的学习成果进行考评并提出专业性意见,促进徒弟学有所长、学有所用、学有所成。锅炉辅机专业王晓鹏与燕学军签订师徒合同后激动地说:“专家授课经验丰富,内容系统,重点突出、方法具体,扫除了我的专业盲点,对我有很大的提升和帮助。”燕学军也表示,“不仅要从理论、技术、经验等环节认真地教,关键要把工匠精神传授给徒弟,让这种精神薪火相传、发扬光大。”

搭台唱戏 一线淬火成才

  知识从学习中获取,技能在实践中提升。该公司把检修实战场作为青工成长成才的练兵场,让他们沉到一线“大熔炉”中上锤炼能力、历练技能、锻炼本领。

  培训打底,实战练兵。王二龙是电力专业90后科班生,肯吃苦、懂专业、善钻研。今年,他主动到一线锻炼,参加了太钢2A、临汾1A、富家山风电春检等多个项目,不仅工作能力明显提升,而且积累了丰富的工作经验。在太钢2A检修中,他担任了锅炉专业负责人,严谨认真按照检修工艺要求,安全优质完成所有项目的检修任务。智健毕业于非电力专业,主要从事经营工作。平时他勤学上进,善于思考,在今年临汾1A检修中,他加入到电气低压检修工作中,通过实践掌握了许多电气专业知识。“电气专业有很多知识与经营管理有关,对我今后更好的做好经营工作很有帮助。”在公司,像王二龙、智健并非个例,大批青工抓住难得的机会潜心学艺、磨练练技,成为一道独特的风景线。

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