同频共振 互融互进 加快推进党建工作与企业高质量发展深度融合

　　习近平总书记强调，国有企业党建工作坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。这一要求为国有企业党建工作指明了方向，即加快与企业高质量发展深度融合，实现二者同频共振、互融互进。内蒙古大唐国际海勃湾水利枢纽开发有限公司(以下简称“大唐海勃湾水利枢纽公司”)坚持全面落实新时代党的建设总要求，不断夯实党建工作基础，把党的政治优势、组织优势、思想优势和骨干优势转化为发展优势，持续探索党建与经营管理、安全生产、企业文化等方面全方位融合，为实现企业高质量发展提供坚实的政治保障。

加强党的建设是推进企业高质量发展的政治保障

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。大唐海勃湾水利枢纽公司党委认真贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，大力加强党建工作，坚持探索创新，不断提升党委的领导能力、支部的组织能力、党员的战斗能力，为企业高质量发展提供有力支撑。

　　随着企业的不断发展，党建工作的重要性在企业的生产经营活动中日益凸显。大唐海勃湾水利枢纽公司党委不断把党的建设切实融入企业经营生产等中心工作之中，充分发挥党的政治引领企业高质量发展作用。一是完善制度保障体系。不断完善党建的各项规章制度，完善党员教育制度、党员管理制度，提升党员队伍素质。完善组织学习制度，提升党组织学习力和执行力。完善考核评价办法，健全基层党组织考核评价机制，深化目标管理考核工作;二是完善基础保障体系。加强党支部坚强堡垒建设，充分发挥党组织的宣传教育作用，依托现代信息网络技术，利用网络办公平台、微信公众号等方式做好党建宣传培训工作;三是提升党员队伍建设能力。抓好党务工作者队伍建设，增强党务工作者学习的自觉性，提高工作主动性。抓好党员队伍建设，加强党员日常学习教育，大力开展普通党员上党课、讲党课，专家能手讲技能，先进人物讲事迹等活动，不断提升党员素质和工作能力。

加强党建创新是推进企业高质量发展的不竭动力

　　创新是引领发展的第一动力，更是引领党建高质量发展的强力引擎。推进党建创新，需要用创新的思路、创新的举措、创新的方法，不断推动党建工作开创新局面、达到新水平。新时代新形势下，国有企业党的建设也将面临新的挑战，只有与时俱进的适应并正视新情况新问题新挑战，把党建高质量要求贯穿到党建工作的全要素、全过程中，不断加强党建工作创新发展，切实提高党建工作质量，加快与企业现代化科学管理相融合，才能更好实现高质量党建推动企业高质量发展。

　　理论创新每前进一步，党的组织建设就要紧跟步伐。在加强以党的创新理论武装我们的头脑，指导我们的工作实践，推动企业各项发展的同时，企业也不断创新组织建设，为创新理论在企业扎实落地打好坚实基础。“欲筑室者，先治其基。”企业的基层组织是企业发展的地基，地基固则大厦坚。大唐海勃湾水利枢纽公司党委结合发展实际，以品牌思维提升党建工作质量，精心打造“活力党建”品牌，引领基层党支部建设不断创新发展。以从严治党为主线，积极创建“学习型、团结型、服务型、廉洁型、创新型”五型党支部，建强战斗堡垒，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

推进党的建设与企业高质量发展全面融合

　　企业加强党建工作的目标就是要让党建工作与企业中心工作相融合，企业的中心工作包括经营管理、安全生产，文化宣传等，简而言之，就是要将党建工作融合到企业的高质量发展中来。一是促进党建工作与企业管理深度融合。国有企业必须始终坚持党要管党、党管干部、党管人才，这是党建工作与企业管理工作融合的基本要求，也是最好的检验标准。加强党建工作在企业管理中的执行力，可以确保党在企业内执政地位。党的建设工作只有贴近生产实际，党组织才能更有作为，更有影响力;二是促进党建工作与企业安全生产深度融合。安全生产是企业的生命线和职工群众的幸福线，是企业做好各项工作的基础和保障。安全生产贯穿于企业管理经营的全过程，确保安全生产是企业党建工作的重要内容，是企业党组织的政治责任，党组织抓好安全生产工作，也是实现企业党建工作与高质量发展的重要途径。抓好安全生产工作，就要发挥好党建工作的思想、宣传、文化建设等优势。大唐海勃湾水利枢纽公司党委不断加强基层党组织建设，各党支部定期组织安全教育，加强与职工的沟通和交流，将职工的思想和行动统一到重视安全生产上来。同时借助党建体系中完善的宣传网络，对安全理念、安全知识进行宣传教育，将安全理念、安全意识等要素植入职工脑中、心中，进而形成惯性行为，为打造企业安全生产筑起坚强堡垒。三是促进党建工作与企业文化宣传深度融合。加强企业的党建工作能够促进企业文化建设，提高企业市场竞争力，还可以在强化企业职工思想政治培养的同时，提振职工精神面貌，提升职工责任意识，促使职工在工作中积极实现个人价值。大唐海勃湾水利枢纽公司坚持党建工作制度上的“硬驱动”与企业文化的“软驱动”联动发展，双核齐驱动，为企业高质量发展持续集聚原生动力，推动企业高速发展。

筑牢制度藩篱，深化企业高质量发展理念

　　从严治党是党建工作的关键，属于“四个全面”的重点内容。国有企业加强党建工作，应将从严治党与从严治企充分融合，实现二者相互促进和推动，进而推进企业持续、快速、健康发展。大唐海勃湾水利枢纽公司坚持惩防并举、标本兼治，持续加强从严治党与从严治企深度融合。一是全面落实主体责任。不断提升党组织的政治担当，构建责任网络，细化工作职责，由上而下传递压力，实现真抓实干，形成风气清正的政治生态环境;二是强化监督工作。监督工作是企业全面落实从严治党和从严治企融合的关键。通过构建督查督导工作机制，以实际问题为导向，将专业督查、全面督查、随机督查、重点督查充分结合，对公司内部发展进行规范化、全面化、常态化的监控，促进制度严格落实执行;三是建立问责机制。通过严肃问责提升内部纪律执行效率，保证政治生活严肃性，使党组织和党员干部勇于担当、履职尽责。

　　实现党建工作与企业高质量发展深度融合、同频共振，需要循序渐进、长期实践。大唐海勃湾水利枢纽公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟时代要求，不断推进党建工作与高质量发展互融共进，以坚定的政治担当、历史担当、责任担当奋力谱写企业高质量发展新篇章。

　　作者系内蒙古大唐国际海勃湾水利枢纽开发有限公司 党委书记、执行董事、总经理