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“南孔圣地”上的“工地书屋”

zmy
2023-04-25
来源:中国安能
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  在浙江衢州街头,随处可见“南孔圣地 衢州有礼”的城市宣言,中国安能二局浙江衢江抽水蓄能电站水库工程项目部就坐落在这个“最有礼的城市”。

  进入四月,雨水充沛,海拔900多米的上下库施工区域雾霭蒙蒙。傍晚,项目部的员工从现场回来,洗漱完毕后,稍作休息走进工地学习书屋。窗外的雨水沿着玻璃流淌,整洁的室内一片静谧。王利荣是安全环保部副部长,家在甘肃临洮。由于远离故乡,他习惯于每天下班后到工地书屋“打卡”。不仅仅是为了打发时间,摆脱思念,王利荣介绍说:“书屋虽小,但涉及工程技术知识和安全管理专业方面的书籍,样样齐全,大家在学习中增强履职本领,助力项目建设安全顺畅。”

 打造书屋让读书“火”起来

  左手拿着一份密密麻麻的工程进度图纸,右手捧着一本夹了书签的《人间草木》书籍,项目总工程师田亮的身影也在“工地书屋”出现,手里的东西见证了他对待工作和生活的态度。一边,象征着争分夺秒赶进度的工地现场;一边,代表着安静自得读好书的个人空间,工地时光里的一静一动,动静相宜。

书屋内景

  明亮灯光下,书架整齐、绿植茂盛,浓郁的书香气息扑面而来,三三两两的员工各寻一角,埋头翻看喜欢的书籍,在思想的密林里徜徉,在知识的海洋里遨游,努力皆有所获。

  衢江项目部成立于2021年8月,在成立之初,支部经过讨论,就一致认为要依托本地特色文化,教育引导广大职工提高思维层次、汲取精神养分,把建设职工书屋作为深化“创建学习型企业、争当知识型职工”的重要举措,培养出具备新思维、胜任新岗位、适应新形势的高素质技术技能型人才。

  这里的“工地书屋”虽然不大,40多平方米,却拥有藏书300余册。一批党的二十大精神、党章学习辅导材料被摆放在最醒目的位置,党员骨干在书屋中开展自学进步,阅读分享。几名团员在入党介绍人见证下,郑重写下了入党申请书。同时,项目部根据分公司考证指标和员工需求,采购了水利、市政、工程管理、安全技术规范等专业书籍;在硬件上配置了投影仪、笔记本电脑、高清电视机等设备。项目部为一线员工读书学习创造条件,真正让读书“火”了起来,项目书记卢文平介绍说:“现在员工中年轻人居多,他们都处在成长塑形的关键阶段,工地的生活也不仅仅只有钢筋混凝土,通过读书学习,他们才能更好地展望世界、寻找价值,调整人生方向树,立远大理想。”

  书屋讲堂让能力“提”起来

  24小时自助书屋,极大丰富了员工的业余文化生活,特别是近几年,考虑到公司考证需求大,员工提升进步的动力足,项目部围绕分配指标,建立技能提升阅读平台、技术学习资源整合,尽可能为大家创造学习条件。

读书

  工地书屋,也可作为专业技术的讲座课堂,在工程部门组织下,负责现场的工作负责人、分包队伍的生产经理包括技术员、质检员、安全员齐聚一堂,每个人都可以化身讲师,登台讲解施工过程中遇到的一些问题。描述“症状”,提出疑问,一众人员当场交流互动,丰富的施工经验,再结合书籍、方案,大多情况皆会迎难而解,一些好的思路、做法和经验案例及时记录,在全项目部进行推广,真正做到了理论和实践充分融合。

  项目部团结一心、攻坚克难,工程进度稳步推进、安全形象逐步优化、党建共建持续拓展,重大节点目标如期实现。2022年度圆满完成各项考核指标,被中国安能集团表彰为“优秀项目部”及“安全生产先进单位”,项目事迹在浙江省电视台进行转播报道。

  60人针对下步发展方向制定了考证学习计划,10人顺利考取了一级建造师、中级注册安全工程师等证书,书屋讲堂让全员能力真正“提”了起来。

 现场攻关让技术“活”起来

  最初,项目部的图书室内俨然是另一番景象:房间狭小,书架上书籍种类比较单一,报刊杂志大多是过期很久的,因此访客稀少。偶尔在这里组织活动,员工们围坐在长桌前,却个个捧着手机,或者围坐一起“侃大山”,真正翻书学习或进行交流的人屈指可数。

项目部文化墙

  在支部牵头召开的座谈会上,一些年轻员工更是直言:“每天跑工地就很累了,为什么还要去看这些没营养的书?”

  2022年,衢江项目部被选定为工程局党建制度规定试点单位,并深入开展“全员评星”、“党员揭榜”等系列活动,开始着手推进“工地书屋”改造,针对各部门和项目部生产生活需求,在书屋建设过程中融入更多的技术元素,推出实用、好用、大家愿意用的“工地书屋”。书屋是大家的“加油站”,在这里,员工们阅读专业类书籍,开拓视野,陶冶情操,提高技能,集思广益,逐步突破工程建设、质量控制和安全管理中遇到的难题与瓶颈,可以干中学、学中干,多方位促进理论和实践的同步提升,也有越来越多的技术创新成果得以开花结果。



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