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毕亚雄到贵州电网公司调研,强调 加强职工教育培训和评价工作 努力打造高素质职工队伍

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2022-04-19
来源:南方电网报

  南网报讯 4月15日至16日,南方电网公司董事、党组副书记毕亚雄到贵州电网公司调研,实地查看贵州电网公司培训中心、红枫培训基地,了解职工培训和评价工作。

  毕亚雄强调,加强职工教育培训是企业育才、用才、聚才工作的需要,要做好顶层设计,加大人才培养,围绕“教、培、研、评”深入推进培训评价业务体系化、专业化、功能化、规范化。要利用好内外部资源,抓好师资库、课程库、案例库建设,提高培训质量,努力打造高素质职工队伍,为企业发展提供人才支撑。

  毕亚雄对下阶段工作提出两点要求,一是要加强理论研究,发挥好教育培训机构平台作用,注重党的理论培训与公司治理、企业管理相结合,网省公司要做好统筹,打造具有中国特色的公司教育培训体系。二是创新体制机制,加强师资队伍建设,探索培养“职业导师”队伍,创造标准、建好师资库,同时发挥好离退干部丰富的管理经验和专业水平的传递工作,为公司在教育培训、党建研究、人才评价、决策咨询等方面提供强有力支撑。

  调研期间,毕亚雄还到鼎康公司了解改革后企业党建工作情况,要求全面贯彻落实“两个一以贯之”,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,把坚持党的领导、加强党的建设与构建中国特色现代企业制度、市场化经营机制和差异化管控机制相结合,不断提升党建工作质量。

  公司总经理助理、人资部主任,贵州电网公司负责人等参加调研。 (陈举)

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