中国开云官网注册网址是什么讯(通讯员 陈丽) 国网城固公司认真落实市公司党委“四个转变”工作要求,积极宣贯、广泛动员,让干部职工熟知“四个转变”内容,转思想、转行为、转方式,提升思想意识,以“四个转变”推动“严、精、细、实”贯穿各项工作任务中,为融合工作添动力。
该公司组织召开全体职工大会,传达贯彻市公司第四季度会议精神和“四个转变”工作要求,要求全体干部职工要全面落实市公司四季度工作安排部署、落实“四个转变”要求,从思想上高度重视,从行动上积极践行,要内化于心、外塑于形,让“四个转变”成为落实“严、精、细、实”工作作风的行动指南,让“严、精、细、实”成为落实“四个转变”要求的具体行动。一是要“严”字当头,守纪律,讲规矩。明确纪律规矩是保障融合工作顺利推进的刚性要求,公司领导率先垂范,以身作则,要求职工做到的自己首先做到,在纪律面前一视同仁,全体职工从日常工作入手严于律己,将严字落实、落细、落小,抓具体、抓深入、抓到位,用严格的制度、严格的管理,确保政令畅通。二是要“精”上聚焦,补短板,强管理。精细化管理、精细化工作,注重工作细节,打造精品成果。公司要求各部门在安排制定各类工作计划时建立完整任务分解体系,量化工作任务,定目标、定期限、定人员、定奖惩,将任务落实到人、时间明确到周,确保工作高质、高效、按期完成。针对重点工作任务建立动态监控措施,随时掌握工作进展,有效预控工作风险,掌握主动工作局面。边干边学、边干边改,针对工作中存在的问题和短板,要建立整改台账、明确整改时限,按照问题整改不落实不放过的原则,做好对整改工作的督办、检查,补齐短板,提升管理工作水平。三是要“细”上发力,强队伍,促发展。保持细致、细心的工作方式,注重工作细节,保持锐意进取、永不懈怠的精神状态,保持良好的精神风貌和企业风采。坚持用文化引领,秉承和弘扬国家电网“追求卓越不断超越”的企业精神,把这种精神融入各项重点工作推进中去。始终保持良好的斗志,勇于担当、真抓实干,锻造一支电力铁军队伍,为企业发展夯实基础。四是“实”上用功,干实事,出实效。该公司要求干部职工做到立足实际、注重实践、突出实效,用业绩展示,用排名说话,在安全管理、供电服务、基础建设等每一项工作中都要以“实”为切入点,精准发力。要抓“实”安全,落实“四双管理”“四个管住”和“十不干”等工作要求,安全不出问题;抓“实”服务,熟悉国网公司服务工作流程和优化营商环境办电工作要求,提升服务质量和办事效率,降低投诉率;抓“实”电网建设,按照国网公司电网建设要求,做好项目储备,科学编制电网建设规划,建设坚强电网,提高供电质量。
目标已经明确,城固公司将紧抓四季度宝贵时间不等不靠不观望,主动作为谋发展,统一思想,提高站位,积极适应新标准、新要求,公司上下勠力同心,为推动融合发展注入新鲜血液,增加城固力量!
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