浙江泰顺县供电公司深入开展清廉站所创建工作

　　2月7日，浙江泰顺县供电公司纪委工作人员走进泗溪供电所开展正风肃纪检查，对工作纪律、防疫措施落实、“四风”问题等进行检查，推进廉洁风险防控体系在基层供电所落地落实。

　　2021年年初至今，泰顺县供电公司纪委深入开展清廉站所创建，强化风险预控、涵养特色文化、深化廉洁教育、严格监督检查，进一步提升基层供电所服务水平。该公司共有8个供电所，目前已创建了泗溪供电所、司前供电所、筱村供电所等3个清廉站所。

　强化风险预控

　　2021年年初，泰顺县供电公司纪委启动清廉站所创建工作。该公司纪委向所属供电所发放清廉站所建设任务清单，要求各供电所对照任务清单，从定期开展廉政风险排查、完善站所内控制度、落实提醒谈话制度等6个方面建立台账，定期分析存在的问题和风险，每月总结，以评促廉。

　　2021年，泰顺县供电公司纪委在开展清廉站所创建过程中，深入推动廉洁风险防控体系在基层供电所的应用落地。按照基础管理、活动开展、成果获得等3个类别，该公司纪委细化分析业扩报装、优质服务、电费电价、“两率”执行、工程管理、仓储管理、廉洁自律7项指标，排查梳理廉洁风险，并制订改进措施，堵塞管理漏洞。同时，该公司梳理完善基层供电所小微权力清单，建立清单风险库，实现“所有权力进清单，清单之外无权力”;针对相关权力事项，梳理完善基层供电所小微权力管理流程图18份。

　　泰顺县供电公司纪委出台相关评分体系，对排查梳理的廉洁风险进行销号管理，每月月末对各供电所销号管理情况排序，并将销号管理结果与绩效考核挂钩。

　　为进一步巩固深化清廉站所创建成果，该公司纪委加强监督，不定期检查各个供电所廉洁风险防控体系应用落地情况，对实行销号管理、防范廉洁风险情况进行“回头看”，发现问题及时提醒，切实帮助各供电所员工认识风险、防范风险，从源头上把控廉政风险，切实引导员工筑牢拒腐防变的思想堤坝。

涵养特色文化

　　2021年12月17日，泰顺县供电公司纪委聘请的行风监督员一行12人走访司前供电所，参观了该供电所“竹风廉韵·志勤致美”廉洁文化长廊、廉洁文化墙、廉洁书吧等，聆听与当地历史人物和地域文化有关的廉洁、勤政事迹。

　　泰顺县供电公司纪委在清廉站所创建中强调涵养特色廉洁文化，多次召开座谈会，发动员工参与廉洁文化建设方案讨论，广泛征求员工意见，推进廉洁文化建设。

　　2021年1月，该公司纪委根据清廉站所创建方案，以全国重点文物保护单位泰顺廊桥、仕水矴步等为载体，以廉洁合规为主题，打造具有泰顺本地特色的供电所廉洁文化。泗溪供电所以“廊桥”为依托，打造“勤风入韵·廉心成桥”廉洁文化，让员工在学习和感受廉洁文化的同时，也能感受到当地特色文化的魅力。

　　泰顺县供电公司纪委充分利用泗溪供电所办公楼、走廊、书吧等空间，打造具有当地特色的文化墙、廉洁文化长廊、廉洁书吧等，让廉洁文化入脑入心，引导员工爱岗敬业，营造廉洁从业良好氛围。2021年，泗溪供电所打造的“勤风入韵·廉心成桥”廉洁文化入选温州市纪委市监委主编的《温州市清廉文化地图》。

深化廉洁教育

　　1月7日，泰顺县供电公司纪委书记到仕阳供电所讲授了一堂题为“心存敬畏，廉洁从业”的专题廉课，以正面典型和反面案例，教育干部员工筑牢思想防线，保持廉洁自律。

　　泰顺县供电公司纪委全面强化干部员工队伍建设，层层压实责任，引导干部员工强化责任担当、增强清廉意识。2021年1月，该公司纪委与干部员工签订廉洁从业承诺书，要求每人结合自身岗位特点开展廉政风险点排查，制订可行的风险防控措施。同时，该公司纪委开展“廉入我心 廉影随行”主题教育，通过举办党风廉政专题讲座、廉政沙龙、节假日发送廉洁短信提醒等多种方式，进一步增强干部员工的廉洁从业意识。

　　2021年6月，泰顺县供电公司开展“酒驾”“醉驾”问题专项整治监督，员工现场签订拒绝“酒驾”“醉驾”承诺书;开展公务用车使用管理专题讲座，做到抓早抓小、防微杜渐。该公司还定期对干部员工进行亲民、爱民、为民服务意识教育。

　严格监督检查

　　1月5日，在泰顺县司前镇至筱村镇公路改建项目临时用电工程施工现场，泰顺县供电公司纪委工作人员和行风监督员唐晓林对司前供电所员工文明施工情况进行督查。

　　2021年，泰顺县供电公司各供电所定期邀请行风监督员监督检查供电服务，“诊断”供电所行风建设和优质服务工作。该公司纪委现场收集行风监督员的建议后下发至相关供电所，要求相关供电所整改提升，并及时向行风监督员反馈。该公司纪委跟踪督查相关供电所整改和反馈情况，形成闭环。

　　泰顺县供电公司推出乡村振兴十项服务举措和“电力背包客”服务模式，在优化营商环境、助力乡村振兴等方面贡献力量。该公司纪委出台相关规定，实现安监、人资、营销等部门横向协同，成立督查组，通过夜巡、日常监督等多种方式，对供电所安全保供电、优质服务、工作纪律等方面开展监督，促进供电所管理提升。

　　2021年，该公司纪委强化靠前监督，结合正风肃纪检查，抽调基层党支部纪检委员和供电所员工开展服务行为交叉互查和明察暗访16次，在互查中增强监督效果，促使各供电所提升服务质量和服务水平。同时，该公司自觉接受群众的监督，力求以更高的标准、更好的态度服务群众。