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乌海供电公司修试管理处构建三位一体工作机制 推进廉洁文化落地生根

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2022-11-25
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  中国开云官网注册网址是什么讯 为进一步加强廉洁文化建设,乌海供电公司修试管理处打造“三位一体”工作模式,构建警示教育、行为约束、思想防腐的工作机制,引导广大职工干部职工弘扬三爱两不的工作作风,推进廉洁文化在工作中落地生根。

多维度开展警示教育,构筑思想防线

  为发挥典型案例警示教育作用,该处每季度定时召开党风廉政会议,通报学习典型案例、学习公司以案促改的相关文件,组织参观乌海市全面从严治党警示基地,引导全处党员及重点岗位人员坚守初心使命、锤炼工作作风,通过观看警示教育视频,对照该处的实际情况开展剖析研讨等方式,进一步强化法制意识,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,构筑拒腐防变的思想防线。在此基础上,由支部纪检委员以“拒腐防变 警钟长鸣”为题,通过回顾党的十八大以来全面从严治党措施成效和重点,系统阐释当前面临的严峻形势,并围绕党的二十大报告中关于全面治党的新部署、新要求,深入讲解全面从严治党和党的自我革命的战略意义,构筑思想防线。

构建合规化管理的行为约束机制,强化纪律意识

  该处以重点领域合规化管理为契机,按照合规化管理的理念,不断夯实基础,防范风险,将合规要求嵌入到安全生产、工程建设、设备管理中,强化纪律意识和规矩意识。该处领导班子、班组长技术员进行岗位职责梳理,明确岗位职责范围内存在的廉政风险,围绕重要岗位、材料领用、车辆管理等重要项目风险点查找存在的隐患,制定防控风险措施84条,范围覆盖全处所有工作岗位职责。形成风险到岗、制度到岗、责任到岗的廉政风险监督体系。签订廉洁从业承诺书22份,与施工单位签订廉洁施工协议12份,拍摄廉政教育视频《痴迷》,进一步强化不敢腐、不想腐、不能腐的氛围,强化党性锻炼,始终保持警醒的头脑。

关注职工思想动态,筑牢廉政思想防线

  为进一步加强党风廉政和工作作风建设,提升党员干部廉洁自律意识,该处全年开展了两次关于工作作风的调查问卷,并形成分析报告,收集职工反映的问题4件,并及时解决,有效拓宽了信息传递渠道,摸清了员工的思想动态,及时有效的解决职工的问题,达到控制风险的目的。

  针对党风廉政建设,该处通过谈心谈话梳理员工思想动态,对基层员工所想、所做,有什么合理需求及时研究解决。全年共开展廉政谈话35人次,观看警示教育片3次,组织参观警示教育基地1次,坚决杜绝违规违纪行为发生,努力做到及时发现隐患、及时通报查处,确保风清气正的廉洁氛围。(王星)

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