山东济南章丘区供电公司党委深入实施“党建+”亮旗赋能工程

　　4月14日，山东济南章丘区供电公司变电运检中心党支部党员带领该中心员工在110千伏东山变电站开展10千伏线路保护装置检修作业。现场，党员亮身份、作表率，全力确保检修作业安全有序推进。

　　2022年以来，济南章丘区供电公司党委坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，围绕安全生产、优质服务、数字化转型等领域实施“党建+”亮旗赋能工程，不断提升党建价值，以党建工作推动生产经营质量提升。

精准施策 擦亮优质服务品牌

　　伊莱特能源装备股份有限公司是一家以清洁能源关键部件制造为主的企业。伊莱特核电深海工程高端装备科创产业园项目是伊莱特公司“十四五”时期的重要战略项目，也是济南市重点建设项目。项目投产后可年产30万吨新能源高端优质锻件。

　　2022年4月，了解到产业园项目计划于当年9月开工后，章丘区供电公司党委提前与企业党委沟通联系，了解项目建设进度，并构建重点项目跟踪协调机制，抽调营销、设备、调度等专业的党员骨干组建党员柔性团队，为企业量身定制专项供电方案，帮助企业解决内部线路施工等方面遇到的问题。

　　为确保产业园项目顺利推进，章丘区供电公司党委还组织国家电网山东电力(章丘)彩虹共产党员服务队，为客户提供全过程服务，建立“一天一对接、三天一总结”服务机制，协助客户开展设备启动前的用电检查工作，发现安全隐患和设备缺陷9处并及时提出整改建议。2022年8月20日，伊莱特核电深海工程高端装备科创产业园项目电力配套工程成功送电，为项目按期开工打下坚实基础。

　　铸锻产业是章丘区的传统优势产业。近年来，章丘区在发展传统优势产业的基础上，推动高端装备制造人工智能等产业发展，建设了龙山人工智能谷、中意高端前沿产业园等特色产业园区，引进了一大批重点企业。2022年，章丘区供电公司党委围绕产业园区“用上电、用好电、不停电”三方面实施“宜商三电”服务模式，以客户需求为导向，持续开展“党建+供电服务”工程。该公司党委还组织多专业党员骨干成立党员柔性团队上门服务，结合项目生产规模、投产计划等为企业提供建议。

　　2022年至今，章丘区供电公司共组建8支党员柔性团队为产业园区的69家重点企业提供服务。

　组建专班 推动供电所数字化转型

　　近年来，章丘区供电公司党委推动党建工作与数字化转型工作深度融合，锚定“数字赋能、基层减负、提质增效”总体目标，聚焦“服务好客户、管理好设备、强化内部精益管理”，基于5个数字化基础底座，努力打造多个高频应用场景。

　　3月16日9时，章丘区供电公司经济开发区供电所党支部党员马利通过供电所综合业务数字化平台，监测到章丘大学城内有企业客户出现停电情况。他和同事刘琦立即赶赴现场，仔细排查后发现是客户的兰花基地停电。早春时节，寒意未消，企业需要用电取暖设备给兰花基地的大棚增温，防止种苗冻坏。马利、刘琦立即开展抢修，确保电取暖设备正常运行，为客户挽回近10万元的损失。

　　以往，基层供电所面临员工队伍业务承载力不足等问题，很多业务信息都要靠员工线下收集或者多系统查找比对。2022年3月，章丘区供电公司将建设数字化供电所列为上半年重点工作。该公司党委抽调营销、运检等专业的11名党员骨干组建数字化党员工作专班。专班成员以打造业务自动化、作业移动化、服务互动化、资产可视化、管理智能化的数字化供电所为目标，用时两个月完成52项建设任务，打造了24个典型场景，制订116项建设标准，全力推进供电所数字化转型。

　　目前，章丘区供电公司已将经济开发区供电所打造成数字化供电所。该供电所员工可以通过供电所综合业务数字化平台、“e所通”APP等开展工作，大幅提高了工作效率。

　党员带头 筑牢安全生产防线

　　3月23日，在35千伏胡山变电站官胡Ⅱ线开关检修作业现场，章丘区供电公司变电运检中心党支部书记郭建峰带领现场全体党员作出承诺：“我是党员，带头不违章、带头查违章、身边无违章。”随后，他仔细检查了作业现场安全措施落实情况。

　　2022年以来，为全面夯实安全生产基础，章丘区供电公司党委扎实推进“党建+安全生产”工程，以落实国家电网有限公司全面强化安全责任落实38项措施及国网山东省电力公司“五个同频共振”安全生产工作要求为出发点，开展支部带动保安全、书记带领在一线、党员带头无违章活动。同时，该公司党委实行安全课和党课、主题安全日和主题党日“双联”融合机制，让党支部书记将党的创新理论和安全生产知识一起送到作业现场。该公司党委还组织党支部书记开展“下基层、保安全、优服务”活动，在春检等生产一线履行安全责任。

　　今年，章丘区供电公司党委已在各重点工程现场打造党员安全责任区9个，设立党员安全示范岗23个，带动安全工作落地落实落细。（刘超）