国网商洛供电公司以学习教育新模式强化“大成效”

　　自纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，国网商洛供电公司精心谋划、丰富形式，打造“计划式”“参与式”“沉浸式”“体验式”“情景式”“交流式”学习模式，推动学习教育持续升温、步步走实，以学习教育“大串烧”强化教育整顿取得“大成效”。

　计划式：挂图作战 学习制度化持续铺开

　　坚决贯彻落实上级教育整顿工作部署，压紧压实政治责任和工作责任，各级纪委书记认真履行“第一责任人”职责，带头指挥、带头作战;全体纪检干部自觉履行“直接责任人”职责，自觉参加、全程参与。

　　召开动员部署会，传达各级教育整顿动员部署会议精神，明确公司纪检干部队伍教育整顿工作要求。成立以纪委书记为组长的工作领导小组，对标教育整顿实施方案，细化分解33项任务，逐项责任落实到人，全面实行挂图作战，确保各项环节各项任务有人管、有人做、有人问。认真梳理学习内容，编制36项学习清单，滚动修编学习计划，不定时发布工作提醒，以领导领学、名师助学、交流研学、骨干讲学、参观践学等形式，制度化常态化铺开纪检干部学习教育，确保纪检干部参与教育整顿全覆盖、接受学习教育无遗漏。

　参与式：强化业务培训 学习教育砥砺初心

　　坚持把思想政治教育与业务知识训练相结合、集中学习与自主学习相结合、正向引导和反面警示相结合，多渠道全方位锤炼纪检干部铁肩膀、硬脊梁、真本领。

　　以“三会一课”、主题党日、集中学习、个人自主学习等形式，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相融合，开展贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党、加强纪检干部队伍建设等重要论述内容集中学习4次、讲廉洁党课3次、开展廉洁谈话3次，组织观看《打铁还需自身硬》《狂权末路》等专题片5次。把学习党风廉政建设、党的自我革命战略部署和警示教育等内容纳入“学习贯彻党的二十大精神”集中脱产培训课程，纪检干部带头参加培训班4期。纪检干部带头上讲台、做讲师，举办纪检监察干部培训班1期，并通过“陕电大讲堂”和“每周一学”小课堂等形式持续强化学习，促进从“干一行”到“专一行”、从“做好”到“做精”的转变与提升。开展现场理论知识考试1次，以考促学、以考促练。

　沉浸式：汲取智慧力量 赓续红色血脉

　　聚焦纪检干部政治教育、党性教育，集党史教育、中华传统文化教育为一体，突出教育引导和文化导向作用，让纪检干部在历史中汲取奋发进取的智慧与力量，强化忠诚干净、敢于斗争的使命与担当。

　　组织纪检干部开展集中参观警示教育基地暨纪检队伍警示教育活动，参观践学国网陕西电力党校党史教育展厅、陕西交控集团商洛廉政警示教育基地等，学习党的百年奋斗史、全面从严治党发展史、国网陕西电力和商洛电网发展史，领会“不怕困难、敢于胜利，不怕牺牲、英勇斗争”的拼搏精神，强化爱国爱党爱企的思想意识，进一步筑牢信念高地。互动学习红色家风、名人家风、古今家训，教育引导党员干部讲纪律、守规矩、倡廉洁、重家风。参观汉中公司联建基地古汉台博物馆，了解“栈道之乡”古史，对话“石门摩崖”文化瑰宝，听取历史人物廉洁故事，增强发扬革命精神的责任感和能动性，提升凝聚力、增添正能量。

体验式：感受先进力量 弘扬榜样精神

　　号召纪检干部学劳模精神、向榜样看齐，接受革命传统教育、赓续红色基因血脉，牢记初心使命、坚定理想信念，以实际行动做党和人民的忠诚卫士。

　　组织20余名纪检干部走进洋县马畅镇双庙村“时代楷模”张富清老英雄旧居，了解老英雄的光辉革命事迹和人生历程，并面对党旗庄严宣誓，重温入党誓词，弘扬与传承老一辈革命者们艰苦奋斗、不怕牺牲的革命精神和淡泊名利、无私奉献的时代精神。观看《榜样7》，学习王亚平、王传喜等8位同志的先进事迹，领会中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奋进、廉洁奉公的高尚品质和精神风范。学习全国劳模宁启水、先进模范王首道和纪检监察系统先进工作者张旋等的先进事迹，教育引导纪检干部传承奋进精神、凝聚奋进力量。

　情景式：融入新科技 强化思想碰撞

　　把传统教育手段与现代科学技术相结合，通过原型再现、智能互动、情景体验等方式，让纪检干部在“零距离”的警示教育中破除旧思想、引进新观念，以视觉上的冲击触动灵魂上的洗礼。

　　参观交控集团“三不腐”展厅，观看服刑人员忏悔录，直面“监狱”原型，再现真实狱中生活，领会“廉贪一念间，荣辱两世界”的震慑;走进权钱交易实物模型，亲身体验“伸手必被捉”的警报提醒，感受“不越雷池、不跨红线”的触动;现场参与网络党性体检答题，生成“党性体检报告单”，寻脉问诊对症下药;综合讲解、观看视频、企地联建展示等形式，开展党纪国法制度规定、违规违纪违法典型案例和先进榜样事迹学习，深化遵规守纪、清廉自律的思想意识和行动自觉。践学保密教育基地、法制文化展厅，了解保密安全和法治文化的发展历程和明确要求，通过VR设备及现代化智能设备，亲身体验泄密的情景与风险、感受漠视法纪的事故和教训，破除“绝对安全”的旧思想，引进“相对安全”的新观念，教育引导纪检干部严守保密纪律，强化防范技能;树牢法制观念，自觉遵规守法。

交流式：对标学习 研讨交流取长补短

　　本着“走出去”“引进来”的工作方法，向兄弟单位学习经验，与前辈同事交流思想，相互学习借鉴，促进共同提升。

　　组织纪检干部前往汉中公司对标学习，围绕“两个责任”落实、教育整顿、廉洁文化建设、队伍建设等工作中的好经验、好做法进行座谈交流，现场进行问题互动、工作资料查阅学习。在洋县公司参观学习，现场感受廉洁文化氛围，了解把廉洁文化建设融入中心工作的创新思路举措与工作特色亮点，为公司构建市、县公司、供电所三级警示教育基地积累经验、开拓思路。把集中学习与研讨交流相结合，在广泛学习的基础上，开展专题交流研讨3次，纪检干部谈收获、谈感悟、谈计划、谈打算，相互交流分享、相互学习提升。(商洛新闻网)