中国开云官网注册网址是什么讯(通讯员 米海坤) “把廉政谈话地点‘沉’到员工熟悉的‘地盘’上,让大家敞开心扉畅所欲言。”8月1日,乌海供电公司客服中心开展“下沉式”廉政谈话模式,对技术室、内外勤重点岗位人员采取“面对面”的方式进行廉洁提醒谈话,提前排查问题苗头,将廉洁教育融入日常,将纪律规矩植入人心,坚决避免出现违法违纪问题。
这是该中心紧盯关键节点,压实压紧主体责任,把廉洁教育抓在经常、融入日常的一个缩影。
“作为营销服务一线人员,我们要主动学习、自觉接受教育,带头学习上级部门关于加强纪律作风建设的制度规定,学好警示教育案例,增强法制观念,树牢法制意识,严守法律法规,遵章有序工作,推进公司高质量发展。”技术专责何远松在谈话中说到。“作为党员,我们要认真履行岗位职责,充分认识廉洁从业的重要性,自觉把纪律和规矩挺在前面,严格按制度、职责和程序开展工作、办理业务,确保个人行稳致远。”外勤班宋敏当场表态。
一直以来,该中心高度重视党风廉政建设工作,始终将党风廉政建设放在心上、抓在手上,增强执行党风廉政建设的自觉性,从严自律,把思想和行动统一到乌海供电公司部署要求上来。同时将“八小时外”廉政提醒与家风教育贯通协同,要求员工在“八小时外”自觉遵纪守法、自觉规范日常行为、自觉正家风严家教,倡导员工和家属之间相互提醒、相互告诫、相互负责,共同抵制“八小时外”负面行为,营造良好的联动监督格局。
谈话活动中,该中心支部纪检委员强调,要强化责任担当,增强遵纪意识,强化纪律意识、规矩意识,严禁发生违反中央八项规定的行为。要严以律己,自觉抵制各种歪风邪气,严格约束自己谨言慎行。班组长要严格履行“一岗双责”,加强对班员的日常教育监督,对苗头性倾向性问题要及时提醒,及时纠正,把问题解决在萌芽状态。
与关键岗位人员开展提醒谈话,就是希望员工在思想上打好廉政“预防针”,进一步提高思想认识,严明纪律规矩,坚决杜绝各类违规、违纪问题发生,时刻保持自省、自警、自律,不断增强廉洁意识和提高拒腐防变的能力,以达到树正气、提士气,不断强能力、聚合力、激活力的良好氛围。
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