国网洪江市供电公司多措并举，强化“二十四小时”监督

　　为进一步加强干部队伍作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，织密员工“二十四小时”监督网，加强干部职工工作圈、社交圈、生活圈的有效监督，国网洪江市供电公司纪委多措并举，丰富监督方式，建立长效机制，对员工遵规守纪情况持续开展24小时不间断的监督与管理。

　　一是聚焦关键少数，开展作风建设督查。紧盯干部员工队伍办公纪律、行为规范、履职尽责开展监督检查。全年开展作风建设督查52次，制发《作风建设通报》24期，严抓“八小时之内”的教育管理。

　　二是聚焦年节假期，常态监督提醒。在节假日前，通过微信、短信、电话提醒等形式多渠道向职工进行廉洁提醒。以明察暗访等方式，对重点领域、关键环节开展监督检查。

　　三是健全提醒机制，扎紧制度笼子。建立纪委书记“一对一”约谈机制，制订约谈工作计划，针对员工的不同情况安排谈话，增进沟通了解的同时，全方位掌握职工八小时之外的家庭、生活习惯等情况，起到早发现、早提醒的作用。运用好监督执纪“四种形态”，及时咬耳扯袖。通过打造作风过硬的员工队伍，实现该公司工作作风转变、工作效能提升。(通讯员：杨群)