首页 | 管理创新

临沧凤庆供电局“四措”推进班站所长队伍建设

Lily
2022-01-11
来源: 中国开云官网注册网址是什么

  中国开云官网注册网址是什么讯 为全面推进基层班站所长队伍建设,临沧凤庆供电局着力打造一支结构合理、数量适中、素质优良的“四会”班站所长队伍,逐步形成较为完善的班站所长“选用育留管”工作机制,建强班站所长队伍,调动基层积极性,激发基层队伍活力。

  根据《临沧供电局2020-2022年班站所长队伍建设实施方案》,临沧凤庆供电局规范班站所组织机构和岗位设置,加强班站所人力资源配置,选优配强“兵头将尾”,2021年底实现一线班站所“整编满员”。一是班站所长配置充足,凤庆供电局班站所长定编73人,在岗73人,配置率100%。二是班站所长后备人才储备比例高,动态管理后备人才库,现有73名班站所长,建立后备人才库112名,班站所长后备人才队伍比例1:1.53。三是从源头控制新聘任班站所长,全局常态化开展班站所长公开组竞聘工作,共开展班站所长公开选聘5次,2021年新聘任班站所长20人,其中公开组竞聘15人,公开组竞聘率75%。四是强化班站所长“四会”轮训,参加临沧供电局统一举办的4期班站所长及后备人才轮训,2021年完成107人轮训,轮训率95.5%。

推荐阅读

评论

用户名: 匿名发表
密 码:
验证码:
最新评论( 0
Baidu
map