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临沧凤庆供电局以精益管理推进绩效考核走深走实

Lily
2023-09-19
来源: 中国开云官网注册网址是什么
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  中国开云官网注册网址是什么讯(通讯员:毕荣)为全面发挥绩效的激励与导向作用,充分调动和激发全员的工作热情,提高整体工作效率,今年来,临沧凤庆供电局积极转变管理模式,从单一抓员工绩效到有效承接组织绩效转变,从注重结果管理到注重过程管理转变,有效发挥绩效的激励与导向作用,以精益管理推进绩效考核管理。

  完善内部计划、预算及绩效三项职能,形成在管理制度、管理流程及管理部门等方面的承接、联动及沟通机制,层层分解企业组织绩效指标到部门、到岗位,加大员工绩效激励和员工岗位动态管理力度,促进全局业绩水平不断提升。建立绩效大考核体系,加强各单位季度工作结果、月度工作过程绩效管理,注重员工个人绩效奖惩行为管控。充分发挥绩效考核“指挥棒”的作用,对工作亮点做出贡献的员工加大奖励力度,对工作造成事故事件的员工严肃问责,做到激励与考核并重,营造全员向上的良好工作氛围。

  通过落实绩效管理办法,充分调动了员工积极性,让薪酬反映员工工作业绩,用工作业务的质量与数量来衡量员工的发展潜力,不断提高员工的业务技能水平,增强员工的工作干劲。



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