从2009 年4月19 日开工以来，经过广大建设者的努力，取得了重要进展，如今已进入到非常重要的阶段。工程建设的全面铺开使得各种困难集中暴露，进度控制压力巨大。在此情况下，员工的思想压力增加，容易出现波动。为提高各级领导干部，尤其是政工干部的认识水平，增强思想政治工作能力，
三门核电有限公司结合三门
核电思想政治工作的实践，提出要提升领导干部思想政治工作水平，扎实做好宣传思想工作，在员工中树立建好AP1000 首堆的自信心。
引导认识项目意义、使命建立信心源泉
三门核电一期工程建设的是全球首台AP1000 三代核电技术机组。作为我国首个三代核电自主化依托项目，三门核电的建设是我国发挥后发优势，奋起追赶世界核电先进水平的一个重要举措。通过三门核电项目的建设，我国将掌握三代核电工程设计和设备制造技术，建立健全核电技术标准体系，形成自主开发和建设中国品牌三代
核电站的能力，使民族核电技术尽快达到世界先进水平的光荣使命。
事实上，三门核电项目的建设，对于整个核电行业的发展都具有重要影响。当前，国内、国际核电业界聚焦三门核电一期工程。项目的建成发电，将验证AP1000 三代核电技术的现实可行，消除人们对AP1000技术的质疑与观望，从而有力地推动
中国核电的发展，促进世界核电的复苏。
为此，三门核电在工作中，要通过各种渠道，应用各种方式方法大力宣传，使广大员工充分认识到项目的重大意义，提振队伍士气，担当起光荣使命。
引导正确看待成绩与挫折 提升信心指数
AP1000 首堆建设有许多困难，有许多矛盾，也有许多挑战，在工作过程中还有许多反复，节点目标的实现也有许多变数。这些都是正常的，关键是领导干部要引导员工正确看待这方面的问题。
首先，要正确看待成绩。不是只有完成了工作计划、实现了工程节点才是成绩。在工作中发现问题、研究问题、解决问题，化解矛盾，克服困难，这都是成绩！因为只要解决一个问题，工程就能往前推进一步。
其次，要正确看待工作中的困难和挫折。三门核电工程建设已历经了4 年时间，经历的困难和挫折无数。前面的困难克服了，相信后面的挑战也一定能战胜。要看到三门核电的主体设计和主设备制造都已基本完成，如今已没有颠覆性的风险，项目一定能够建成，这是信心的底气。
第三，要看到正是这些成绩与挫折锻炼了队伍，使队伍成长为一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍，并将在今后的核电建设中发挥更大的作用。
发挥模范带头作用 增加信心强度
好的榜样是最好的引导，好的楷模是最好的说服。三门核电的员工队伍年轻有朝气、充满创造力。要尽可能地发挥他们的正能量，就需要党组织在工程建设中发挥战斗堡垒作用，党员和各级干部发挥先锋模范作用。
党员干部要发挥模范带头作用，就要坚定信心，改进作风，严格律己，勇于担当，主动作为。工程建设中，这样的党员、干部越多，模范作用发挥得越好，群众的信心、动力就会越强；党员干部克服困难越多、解决问题越多、化解矛盾越多，员工做好工作的自信心就会越坚强。
除了党员干部以身作则、当好表率之外，还要注重选树工程建设和企业管理活动中立得住、叫得响、大家公认的先进典型，用我们身边的人、身边的事感染人、鼓舞人、带动人。
在当前三门核电工程建设的攻坚阶段，信心比黄金还宝贵。对于管理者来说，信心有多大，舞台就有多大；对于广大员工来说，信心是行动的动力。昂扬的精神面貌和坚定的信心是工程建设的核心竞争力之一。三门核电要继续保持这个优势，要用信心架起通向成功的桥梁，用实干建好AP1000首堆。（高端喜）
