为大力弘扬五四光荣传统，宣传和表彰在推动公司改革发展中做出突出贡献的优秀青年和先进集体，团结和凝聚广大青年员工为公司的改革发展和转型升级做出更大的贡献，4月29日，中核华兴在南京总部召开纪念五四运动95周年五四表彰大会暨青年工作创新分享会。共青团江苏省委城工部副部长、江苏省企业团工委书记朱列岭，团省委城工部副调研员张磊，中核华兴党委书记张卫兵，中核华兴副总经理赵简英，中核华兴党委副书记、纪委书记庞安兵，总部相关部门负责人，各二级单位青年工作主管领导以及来自公司各单位的部分受表彰的青年代表等出席大会。

大会对现对团内22个先进集体和51名先进个人予以命名表彰。同时，授予长期以来热情关心、支持共青团工作和青年工作的12名同志“青年工作良师益友”荣誉称号。同时，还命名表彰了杨超等18名公司级青年岗位能手以及核电工程事业部田湾项目部钢结构队等18个2013年度公司级青年文明号。表彰以短片的形式将获奖集体和个人的优秀事迹、青春风采及大会给予的颁奖词进行了展示。

在座谈交流中，5名受到表彰的优秀青年代表获奖集体和个人进行了交流。他们结合自己的成长经历，从工作、生活、学习等不同侧面作了发言，表达了自己的所思所想，并对公司的青年工作提出了宝贵意见。他们表示，要增强责任感和使命感，加强学习，努力工作，以崭新的姿态为公司的发展做出应有的贡献。投资建设事业部党委书记张增孝代表青年工作良师益友做了发言，他结合自己近40年的工作经历，以青年人的老师和朋友的身份，与参会的青年代表做了情真意切的交流，为青年员工的成长和职业发展提出中肯的建议。

朱列岭在会上讲话。他代表团省委向获奖集体、个人表示祝贺，向公司的青年人致以节日的祝贺。他首先肯定了公司的共青团工作为企业的发展做出的贡献，同时对新时期的青年工作提出了几点要求。他指出，企业的青年工作首先要加强思想引领，要继承和发扬五四精神，并赋予其新的时代内涵，引导青年理解和践行社会主义核心价值观。其次，要继续实施“青年技能振兴计划”，激发青年员工的创新创造力，促进青年的技能提升。第三要加强共青团活动的文化内涵，继续推进团的“青”字号品牌活动，注重新媒体的应用，找准青年需求，服务青年员工成长成才。第四，要进一步加强团的自身建设，按照党建带团建的指导原则，增强企业团组织的凝聚力。

张卫兵在讲话中指出，近年来公司取得的成绩，离不开广大青年员工聪明才智和工作热情的发挥，他希望公司的广大青年员工能够继续将自身职业发展融入公司整体发展之中，围绕公司核心战略，立足本职工作，锐意进取，为公司的更好更快发展做出自己的贡献。张卫兵要求，公司各单位要将共青团和青年工作纳入本单位工作的全局之中考虑，围绕中心工作，创新工作思路，促进青年员工的全面发展，各级团组织要坚持围绕服务青年成长成才和企业改革发展开展工作，发挥根植青年、联系青年的优势，真正成为广大青年员工的“贴心人”。各单位团组织要紧紧围绕公司团委制定的“提高基层共青团工作活跃度”这一主线，充分调动和发挥基层团组织的积极性，实现上下有效联动、多点开花，真正发挥基层团组织的桥梁和纽带作用。

同时，他向公司青年员工提出了五点希望和要求。首先，他希望青年员工增强学习意识，不断学习和提高。其次要提高组织意识，强化团员的组织观念和纪律观念。第三要发挥模范引领作用，在长期的磨练中，提升自我。第四要善于思考，提高创新能力。最后，他希望青年员工要继承和发扬艰苦奋斗的精神，在艰苦的磨练中汲取源头活水，夯实成长之基。

在青年工作创新分享会上，公司团委、国际工程事业部、核电工程事业部、国内工程事业部、华纬公司分别围绕“新媒体在青年工作中的应用”“党政组织如何有效支持青年工作”“共青团宣传工作和大团建格局构建”“如何打造学习型、服务型、创新型团组织”以及“青年素质提升计划”等主题进行了分享。

表彰大会、座谈会和创新分享会采用视频会议的形式举行，主会场和10个分会场的近300名青年员工和相关领导参加了视频会。