为进一步提升领导素养和能力。夯实理论基础，拓展世界眼光，培养战略思维，加强党性修养。

5月20日，中国核建党校在2014年春季学期处级干部进修班开班一月后，举行学员座谈交流会。集团公司党组成员、副总经理、党校校长李清堂出席座谈会并与学员们充分交流，有效沟通。

座谈会由党校副校长王永梅主持。首先党校班班委会（临时党支部）汇报了处级干部进修班开学一月来大家的学习生活情况。座谈时学员们踊跃发言，开放坦诚交流，气氛轻松热烈。大家结合企业和工作实际谈学习收获和体会。大家普遍认为通过一个月全面系统的学习进一步坚定了理想信念、拓宽了视野、掌握了方法论。虽然学习紧张但收获颇丰。真正实现了从应急学习、被动学习向主动学习、自觉学习的转变。其中有3位学员向李清堂同志提出了集团公司未来发展的规划、混合所有制经济在集团公司的改革试点情况、中央企业未来整合的趋势等普遍关心的热点问题，李清堂同志逐一进行了详细解答，并对集团公司的未来发展进行了展望。广大学员备受鼓舞，并纷纷表示，一定要努力学习，加强自律，为集团公司的发展蓄能蓄势。

最后，李清堂还向学员们介绍了集团公司干部调整交流的原因、目的与意义。他指出，干部调整交流首先是集团公司党组贯彻落实中央新要求、新精神的具体举措，特别是纪委书记要聚焦主业。其二是集团公司党组在选人用人上要树立正确的导向。就是真正体现能上能下，能升能降，岗变薪变，追究问责。其三是集团公司事业快速发展期，需要更多的干部交流担当。他要求，学员们在学习期间一定要严格执行“八项规定”，树立和维护党员干部的良好形象；要珍惜学习机会，不断提高自己，多读书、多交流、多写文章。他希望，学员们要做一个敢于担当的干部。要有敢于担当的信仰；有敢于担当的勇气；有敢于担当的能力；有敢于担当的胸怀；有敢于担当的操守；要营造敢于担当的氛围。

李清堂同志还对党校的工作提出了具体要求，要把本期处级干部进修班办成“精英班、示范班、品牌班”。
集团公司党群工作部副主任常甲辰，人事劳动部主任助理高磊一同参加了座谈交流。