2014年3月5日,辽宁核电党委召开党的群众路线教育实践活动工作会议。会议指出,整体活动要在“务实”上下功夫,以转变作风为切入点,强化工作作风,改进思想作风,增强工作主动性,着力把活动扎根在公司管理提升、积极稳妥推进徐大堡核电项目等中心任务上。在“学习教育,听取意见”环节开展“五个一”活动,即组织一次集体学习交流活动、进行一次廉洁从业警示教育、宣传一批保持优良作风的先进典型、开展一次集中调研走访活动、组织一次观看电影《焦裕禄》对照先进、找差距。
活动开展以来,公司领导班子带头,以饱满热情积极开展学习交流活动,原原本本学《习近平关于群众路线重要讲话》精神,深入基层调研听取意见,广泛宣传身边优秀典型,认真进行廉洁从业警示教育,学习焦裕禄的先进事迹。并坚持“学、改、建”三位一体,各项工作按照节点要求有序推进,“五个一”活动进展顺利,整体活动务实推进,效果明显。
学习提高明方向 交流促进找差距
“认真落实党的群众路线教育实践活动,是为民务实清廉的价值追求,重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。”这是辽宁核电总经理、党委书记徐力在集团公司领导班子集体学习会上语重心长的一番话。
“独学而无友,则孤陋寡闻”,实践证明,集体学习更有利于统一思想,达成共识,提升学习效果。在本次教育实践活动中,公司领导班子带头,基层党组织以党支部或党小组为单元,积极组织集体学习交流活动。
2014年4月22日,辽宁核电党委中心组继续进行党的群众路线教育实践活动集中学习。会上,与会人员学习了习近平同志系列重要讲话精神;系统学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》中的部分重要内容;学习了人民日报评论员文章《以“三严三实”弘扬焦裕禄精神》等内容。
与会人员结合学习情况,紧密联系各自实际,交流了学习体会。大家一致认为,在今后一段时间的教育实践活动中,将严格按照党中央、中核集团党组、中国核电和公司党委的部署和要求,紧紧围绕以徐大堡核电项目建设和推进河北海兴核电项目审批为主的“一体两翼”事业发展大局,充分发挥党委领导班子的模范带头作用,联系各自分工实际,积极参与和践行教育实践活动,确保取得实实在在的成效,促进公司党的建设和全面建设提升到一个新的水平。
5月7日下午,中核辽宁核电有限公司召开了领导班子专题学习讨论会,公司领导班子成员围绕学习党的群众路线有关理论阐述了自己的思想认识,结合实际剖析了自身存在的问题,提出了下步的教育实践的整改方向。
六名领导班子成员进行了逐个发言,每名领导班子成员的发言质量较高,比较深刻,敢于直面问题,勇于认识错误,触及灵魂,句句真诚。通过学习,大家对党的群众路线有了全新的认识,对“八项规定”和“四风”问题能够有一个准确的判断和清醒的头脑。在反思自己时,大家都能放下包袱,不遮不掩,对照22条认真查找自身存在问题和不足,应该说比较符合本人的实际。通过讨论发言,切实提高了这次教育实践活动学习教育阶段的实际效果。
公司活动办公室统一配发了学习材料,发简报、邮件、公司网站开辟了专栏,及时将中央、集团公司、中国核电党委对活动的要求,公司活动动态、文件会议精神等,集中宣传报道,拓宽党员学习途径,营造浓厚活动氛围。
基层各单位组织了务实多样的集体学习交流活动,第二党支部和部门围绕安全、发展、目标、效益等专题陆续组织3期集中学习,主要领导主持授课,每周开展政治学习,主要领导及各部门负责人进行授课交流;第三党支部召开4次教育实践活动集体学习会,重点研究布置设备、设计落实方案;第一、四、五党支部组织座谈会,围绕“项目推进、节约挖潜、务实清廉”进行学习讨论。
一场场集体学习,一次次讨论交流,一个个真诚发言,切实牢固反“四风”的思想根基。上下紧密围绕活动要求和思想工作实际,坦诚相待,认真查摆,学习交流蔚然成风。截至5月25日,公司各级组织开展集中学习讨论交流26次。
密切联系顺民意、调研走访听意见
“要紧密结合徐大堡核电项目的工作实际,以教育实践活动为契机,坚持今日事、今日毕,进一步提升效率、效益和管理水平。”总经理、党委书记徐力在联系点调研指导工作时指出。
调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权。5月15日起,公司6名班子成员带头深入联系点调研。每到一处,领导们通过个别访谈、召开座谈会等方式,听取意见建议,实地了解活动进展情况,工作推进情况。
领导们强调,开展教育实践活动关键在于领导带头,把自己摆进去;要坚持“学、改、建”三位一体;在“务实”上下功夫,把活动扎根在核电项目推进上;要把活动作为推进管理提升、安全质量和管理效益的重要契机,与绩效考核和工作业绩相结合,落实一体化、降本增效结合起来,与强化公众沟通、科普宣传结合起来。加强密切联系群众的实际效果。
基层单位领导班子成员调研走访也有序开展,所有领导班子成员深入16个联系点(处室内)调研走访,同时征集意见120条,集体座谈160余人,个别访谈50余人;公司领导开展干部联系点“结对帮扶办实事”活动,每个领导班子成员资助一名贫困学生,加强对基层工作指导督促,解决实际困难和问题……
树立典型学先进,教育实践促提高
5月6日,公司党委以 “先进的榜样”推荐一先两优,推荐和报道了集团公司优秀共产党员白玉的先进事迹,同时推荐和宣传了中国核电优秀共产党员陈明和优秀党务工作者褚书健的先进事迹。在实践活动中公司树立了总经理、党委书记徐力,办公室主任刘元山和工程处的先进典型。
——优秀共产党员白玉积极配合处长抓好外培学员,以身试法帮助学员解决一个个难题,在工作和学习中扎扎实实,克服两地分居的困难,处处起模范带头作用。
——优秀共产党员陈明在外培训过程中,即带领支部委员抓好党支部建设,又踏踏实实做好新学员的核电厂实习,用自己的实际行动和兢兢业业的工作精神感动着每个学员。
——优秀党务工作者褚书健在工程第一线,带领员工克服各种困难保护厂址。在党支部建设中积极发挥战斗堡垒和党员先进性作用。
——总经理、党委书记徐力抓领导班子和员工队伍建设,协调各方力量,在提升公司管理的前提下,积极稳妥推进徐大堡核电项目,被员工誉为“与时间赛跑的人”。
——办公室主任刘元山任劳任怨,与职工同事共度公司筹建期。中流砥柱,做好领导的“贤内助”。事无巨细,争当党员先锋。
一个榜样,一面镜子。以人为镜,可以明得失。宣传一批保持优良作风的先进典型,是集团公司教育实践活动的明确要求。公司挖掘了模范共产党员、先进个人、先进党组织的典型代表进行了宣传报道;开设“深入开展党的群众路线教育实践活动”专栏,对各单位典型经验做法进行点面结合报道。积极引导基层单位宣传先进典型,特别注重围绕典型身上所体现出的优良作风、敬业精神、自觉践行辽宁核电先进企业文化进行大力宣传引导,营造了良好舆论氛围。
基层各单位纷纷开展先进典型宣传,各支部利用宣传栏和网站,以图文并茂的形式对先进党组织和党员进行表彰宣传;工程处开展“先进人物事迹专题片展播”活动;党群工作处在网络上制作了张思德、孔繁森、焦裕禄、杨善洲等党的各个时期楷模事迹宣传板……
警示教育启发人,对照典型照镜子
4月3日,公司廉洁从业警示教育启动会指出,案例教育说服人、打动人、教育人,最能触及人的灵魂,公司各党支部根据自身实际,在教育实践活动中把党风廉政建设工作向前推进。
4月3日,辽宁核电组织全体党员、科级以上领导干部和党风廉政监督员65人到辽宁省反腐倡廉教育基地参观展览,并现场举行了2014年反腐倡廉教育月活动启动仪式。公司党委书记徐力、纪委书记葛政法以及公司领导戚屯锋、陈劲、蔡俊等出席活动。
参加活动的党员干部在党委书记徐力带领下依次参观了展馆的五个展厅,了解了中国共产党反腐倡廉的思想脉络、重要部署和党中央的反腐决心;学习了在辽宁战斗、工作过的革命先辈和勤廉楷模的事迹,接受“艰苦朴素”、“一心为公”等党的优良作风的洗礼;从“以案说纪,以案明法”中得到常修从业之德、常怀律己之心、常思贪欲之害的警示和反思。党委书记徐力代表公司在电子留言板前郑重地写下廉政寄语。
在为期一个月的反腐倡廉教育活动包括:参观廉政教育基地;观看警示教育片;党委中心组学《条例》、支部书记讲廉政党课;在网络平台开设“改进作风、勤俭办事”的反腐倡廉教育月活动专栏;检察院专家讲座、赠送法律书籍;创新开展周周讲活动;在公共办公区内设置展板、标语营造氛围;党员领导干部健康“体检”;开展反腐倡廉月活动知识竞赛等九项内容。
基层各单位在警示教育活动中也不乏一些好做法。纪检办公室组织相关领导干部、权力部门要害岗位人员,邀请兴城市检察院工作人员到公司举办廉洁从业警示教育讲座;各处室组织廉洁自律风险排查,组织党员干部集中收看《贪路无归》、《蜕变》等廉政教育专题片。
在工程专包招投标、物资设备采购等活动中,建立严格的招标制度,实行比质、比价,竞争择优,做到公开、透明、规范;严格执行目标责任考核,实行“三率”检查开展效能监察工作,紧围绕公司经营管理,立项“合同管理效能监察”,成立效能监察领导小组,制定实施方案,明确指导思想、目标、体实施步骤,对管理人员在经营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察,实现关口前移,进一步促进公司内部管理工作。通过八项规定的落实,公司全体干部员工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和集团公司《实施办法》等文件规定的要求,采取积极有效的措施,认真贯彻落实,公司工作作风得到进一步转变,工作效率得到进一步提高,密切联系群众得到了进一步加强,贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效,收到了良好的效果。
学习先进作表率、群众路线见实效
在开展党的群众路线教育活动中强调学习弘扬焦裕禄精神,就是要给各级干部提供一面镜子照一照、一把标尺量一量、一个标杆齐一齐,让为民务实清廉的价值理念,鲜明地、具体地、生动地转化为各级干部的实际行动。这是工程处褚书健学习焦裕禄精神有感而发。生产准备处员工严肃在学习焦裕禄心得体会说:“ 要成为一名合格的共产党人,成为一名合格的核工业人,就要真正像焦裕禄同志那样时刻想着人民群众,时刻把群众的利益放在心上,真正把自己当作群众的儿子,牢记全心全意为人民服务的宗旨,为公司发展贡献力量 ”。安全质量处员工钱英在学习心得体会中谈到:“通过这一段时间深入学习党的群众路线,联系工作实际,感受很深。现在我们生活在这样的好环境里,没有理由不像焦裕禄同志那样严格要求自己,对工作更要尽职尽责,认真做好公司安全监管工作,确保现场和办公区域的安全。在工作和学习中要学习焦裕禄同志艰苦奋斗、艰苦朴素、全心全意为人民服务的精神。进一步提高自己的素质,要结合工作和自己实际,接受学习教育,思想上要认识提高,总结工作中的经验教训,不断提高完善,像焦裕禄同志那样全心全意为人们服务,为核电的的发展贡献自己的力量!”
在焦裕禄精神的感召下,“ 今日事、今日毕”的理念是领导带头转作风,抓作风、抓工作的一贯做法,也是本次教育实践活动求实效的必然要求。
“领导带头、率先示范”。活动一开始,公司就明确要求,党委是抓好本单位教育实践活动责任主体,党委主要负责同志要承担起第一责任人责任。建立公司党政领导班子成员教育实践活动联系点。各党支部各处室要结合分工建立联系点,并经常深入联系点调研指导,努力把联系点建成活动示范点,发挥以点带面作用。各级领导人员要充分发挥表率作用,坚持上级带下级、主要领导带班子成员、领导人员带职工群众,切实做到“五带头”,带头开展学习调研,带头征求各方意见,带头搞好对照检查,带头抓好整改落实,带头加强联系指导。
从3月以来,公司领导班子带头学习了中央、集团公司中国核电党委有关精神和相关学习材料;各基层单位领导班子成员集中学习累计都在3天以上。公司党委委员和基层领导班子成员深入各自联系点单位,与广大职工群众面对面,俯身听民意,认真纳意见近百条。
为确保活动有序推进,公司党委成立了活动领导小组。组建了教育实践活动领导小组办公室,多次召开会议,传达上级和集团公司、中国核电党委要求,听取活动进展情况,协调开展活动,安排部署、指导各督导组、各小组开展好工作。5个督导组运用“一对一”方法,审阅督导单位活动实施方案、个人记录本,开展民主评议,并在一定范围内个别谈话听取意见,同时对班子公开承诺进行把关,实现了公司党委 “规定动作”做到位、“自选动作”有特色,推进活动一盘棋的氛围。
日前,围绕反对“四风”加强作风建设,公司领导班子做出了22条反反复复找,并公开承诺事项按照难易度时间确定整改方案,在公司内外网等媒体进行公开,接受全体职工监督。
当前,公司上下正在对照“四风”22种表现,结合实际查摆问题,开展批评,学改建三位一体,推进教育实践活动求真务实的开展。(党群工作处:王伊迪、高亮/文)