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中核北方调整岗位结构提高生产效率

放大字体缩小字体 中国核电网| 发表于:2014-06-11

近期,中核北方核燃料元件有限公司开展定编定岗定员工作,旨在适应公司建设发展的需要,进一步优化人力资源配置,合理降低人工成本,不断提高各部门、单位的工作效率和企业劳动生产率。预计此项工作将于7月10日左右完成。

此次岗位、人员的编制将根据该公司的机构设置和生产、科研、建设、管理等工作情况,依照设备、岗位、职责范围、业务分工进行定员。前期,中核北方专门下发了通知,明确定编定岗定员工作的指导思想、核定目标、定员需考虑的因素、编制方法、工作流程、工作要求等。工作中,该公司将本着“调整岗位结构、优化工作流程、节约人力资源、提高生产效率”的原则和大岗位设置及一人承担多岗位作业的指导思想,从实际出发,控制职工总量和管理人员及辅助人员比例,满足生产一线人员要求,做到因事设岗,以岗定人,定岗定责,进一步理顺公司内部生产关系,使组织机构精干,管理水平提升,劳动效率提高。(中核北方)

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