近日，中核四○四有限公司召开技术管理委员会工作会议。会议介绍了四○四技术管理体系相关工作，对技术体系管理办法修订情况作了说明，并就管理办法中技术职务的任职年龄、聘任要求、职位设置、考核办法等相关问题，以及专业总师的专业设置等情况进行了讨论。

会议指出，今后，四○四技术管理体系工作将结合企业长远发展规划，做好人才培养、管理和使用，为人才成长、发展提供通道；通过完善技术体系，把技术水平更高的优秀人才发掘出来，为四○四长远发展奠定良好的人才基础，进一步创新技术管理体系，带动全公司科技创新工作。（高艳梅）