1月16日，中国核能电力股份有限公司召开管理提升暨集团公司党组（扩大）会精神传达会，总结2014年总体经营情况，研究和部署确保完成2015年目标任务的主要措施。会议号召全体员工以提升经营管理能力为主题，以深化JYK管理为主线，为超额完成公司2015年经营目标和重点任务而努力奋斗。中国核电总经理陈桦主持会议并作工作报告，党委书记吴秀江作会议总结。

会议指出，2014年，中国核电各项工作取得全面新业绩:机组发电创新高，在建工程新突破，项目开发新进展，国际合作新局面、管理提升新高度、ERP系统新上线、公众沟通新标杆、教育实践活动新成效。

会议强调，2015年中国核电要坚持问题导向，进一步明确定位，落实职责，抓好经营指标和重点战略任务落实，加强业绩考核的科学性、导向性、针对性和权威性，深化JYK考核责任，利用考核工具充分调动全体员工积极性，引导员工开拓进取、真抓实干、勇于创新，确保实现2015年基本目标，努力实现2015年奋斗目标。

会议要求全体员工要认清“新常态”下的机遇与挑战，主动适应新的市场格局，团结协作，锐意进取，勇于担当，超标准贯彻落实会议部署的重点工作，抢占市场高地，筑就长青基业，用文化引领中国核电改革新发展。

会上，公司领导及董事会秘书签订了绩效考核责任书和党风廉政责任书，领导班子与部门经理、部门经理与部门员工分别签订了绩效考核责任书。（文 叶小丹 影 高端喜）