“今年是核工业成立60周年。前30年，老一辈核工业人研制出了‘两弹一艇’，后30年，核工业人研制出了‘两堆一机’。核工业未来的30年需要青年人去开创，青年人能做出什么？”在4月29日中核集团召开的五四青年代表座谈会上，中核集团董事长、党组书记孙勤提出了希望青年人深入思考的命题。集团公司党组成员、副总经理杨长利出席会议。

中核集团总部相关部门领导，以及来自集团公司2014年全国青年文明号、2014年全国青年安全示范岗、中央企业“五四”先进集体和个人代表、集团公司2014年度金牌青年突击队代表等36名青年代表参加了座谈会。

座谈会上，孙勤代表集团公司党组向全体青年朋友致以节日的问候，鼓励广大青年为集团公司改革发展做出新贡献。他向青年提出了四点要求：一是青年人要志向高远，不要成为“愤青”。 唯有心存高远志向才能体现人生价值，不会碌碌无为，随波逐流。但切勿好高骛远，要将志向与国家、民族、单位，以及个人能力融为一体，不要脱离实际。

二是青年人要拥有并保持激情。美国通用电器公司总裁杰克·韦尔奇选人的第一标准就是是否拥有激情。事实上，青年人最宝贵之处就在于拥有“敢说敢干”、“初生牛犊不怕虎”的激情。但不要三分钟热度，要保持激情，这样才会让你在顺境时“光大”，逆境时坚韧不拔。

三是青年人要勇于创新，不要坐等机遇。创新的黄金时期就是在青年时代。但创新不是异想天开，需要不断地积淀、学习。

四是青年人要脚踏实地。所谓“千里之行始于足下”、“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。平凡的事情做一千次一万次就是不平凡。

会上，各单位青年代表也纷纷发言，介绍了当下各自单位的团委工作，反映了开展青年工作所面临的问题和困难，并给出了各自的建议。（文 胡春玫 影 胡钢）