10月23日，国家电投集团公司党组召开中心组学习（扩大）会。集团公司董事长、党组书记王炳华，党组成员、副总经理余剑锋、夏忠，党组成员、纪检组组长邓文奎参加学习会。会议由余剑锋主持。
 

　　结合当前集团公司面临的生产经营形势，以及前段时间的调研工作情况，王炳华强调，为应对当前经济发展新常态下出现的新问题，集团公司要坚持在发展中调整、在调整中发展，这是集团公司十三五、十四五以及未来工作的主基调。　　

　　王炳华要求，一是要坚持在发展中调整、在调整中发展。

　　用发展来解决集团公司在未来成长过程中存在的问题，在调整中解决当前影响集团公司发展的问题。二是要创新发展。集团公司在未来的发展道路上要坚持创新，不仅要有自己的创新产品，还要有科学化、现代化的管理，打造一支创新创造的领导团队，以创新赢得市场。三是要加强企业文化建设。要尽快形成国家电投的企业文化，加强文化建设与战略、管理、行为的深度融合，加强企业文化的贯彻执行，在企业文化的指引下，全面完成全年工作目标，制定好十三五的发展规划。

　　会上，邓文奎传达了中纪委副书记杨晓渡到集团调研时的讲话精神，并要求各部门、各单位要结合“三严三实”第三次专题研讨学习，将讲话精神贯彻好落实好。

　　会上举行了集团公司新版《和》杂志的首发式，王炳华董事长为9名员工代表授书。《和》杂志是国家核电成立时，在王炳华董事长的亲自倡议下，创办的企业内刊。国家电投成立后，经集团公司党组决定，将《和》杂志改版，作为国家电投集团内部刊物。作为集团公司的文化宣传载体和员工思想交流平台，《和》杂志将展示国家电投的企业品格形象，打造国家电投人共同的精神家园。

　　 此次党组中心组学习会创新学习模式，按照建设学习型组织的理念，将“文化讲堂”主题活动融入其中，邀请原国家信息化测评中心常务副主任胡建生做了题为《互联网+与企业创新变革》专题讲座。

　　集团公司总助、总师、副总师袁德、李树雷、吴爱红、高光夫、胡建东，集团总部全体人员、国家核电本部全体人员、各二级公司班子成员和相关部门人员共计959人参加学习。